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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Gouvieux

TEMPS PARTIEL - PREPARATEUR DRIVE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Gouvieux 60270
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Préparateur / Préparatrice au drive
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Description du poste

L'Intermarché de Gouvieux est un magasin de centre ville à taille humaine, l'esprit d'équipe, le professionnalisme et l'écoute du client sont des fondements majeurs de l'entreprise. Vous aurez plaisir à rejoindre une équipe dynamique et toujours en mouvement
***Travail à temps partiel ; horaires variables***
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail à temps partiel ; horaires variables »
Source : texte de l'annonce
LieuGouvieux 60270
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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