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Baby-sitter (H/F)

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Particulier EmployeurPubliée il y a 15 h

CDD

Entreprise: Particulier Employeur
Lieu: Gouvieux 60270
Contrat: CDD - 2 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Garde d'enfant

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Description du poste

Je propose une offre d'emploi pour un poste de baby-sitter à gouvieux. la garde est nécessaire pour ma petite fille, de 7h45 à 18h, voire 18h30, avec une fréquence d'une fois par semaine, les jours étant à définir. en dehors de ces horaires, ma fille est à la crèche municipale. si cette opportunité vous intéresse, merci de me communiquer vos disponibilités.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …à gouvieux. la garde est nécessaire pour ma petite fille, de 7h45 à 18h, voire 18h30, avec une fréquence d'une fois par semaine, les jours étant à définir. en… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gouvieux 60270 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …une offre d'emploi pour un poste de baby-sitter à gouvieux. la garde est nécessaire pour ma petite fille, de 7h45 à 18h, voire 18h30, avec une fréquence d'une fois par semaine, les jours étant à définir. en dehors de ces horaires, ma… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).