Offres d'emploi › Hauts-de-France
Infirmier - nuit (h/f) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Gouvieux 60270
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de prévention et de sécurité
Description du poste
Description du poste
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e) de nuit, vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confortp>Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenantsp>Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs famillesp>Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soinsp>Informations complémentaires :Possibilité de faire des vacations supplémentaires via HubloRepas pris en charge par la résidence - avantages en naturePrime au diplôme et à l'anciennetéNombre d'AS par jour ? 9 ASNombre d'AS par nuit ? 2 ASNombre d'IDE par nuit ? 1 IDENombre d'IDE par jour ? 2 IDEComité d'entreprise, MutuelleL'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidantsp>Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action LogementSalle de repos/pause + Parking gratuit privéHoraires : AS à 7hh30 / 7hh45 // IDE à 7hh15 7hh45// IDE nuit : 19h30-7h30Matériels - Soin d'autonomie : verticalisateur, lève-personnep>
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e) de nuit, vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confortp>Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenantsp>Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs famillesp>Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soinsp>Informations complémentaires :Possibilité de faire des vacations supplémentaires via HubloRepas pris en charge par la résidence - avantages en naturePrime au diplôme et à l'anciennetéNombre d'AS par jour ? 9 ASNombre d'AS par nuit ? 2 ASNombre d'IDE par nuit ? 1 IDENombre d'IDE par jour ? 2 IDEComité d'entreprise, MutuelleL'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidantsp>Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action LogementSalle de repos/pause + Parking gratuit privéHoraires : AS à 7hh30 / 7hh45 // IDE à 7hh15 7hh45// IDE nuit : 19h30-7h30Matériels - Soin d'autonomie : verticalisateur, lève-personnep>
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e) de nuit, vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confortp… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gouvieux 60270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e) de nuit, vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confortp>Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin… »
Avantages cités dans l'annonce
Prime au · Comité d'entreprise · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.