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Téléconseiller H/F

PHONE REGIE recrute : Téléconseiller H/F à Nice (06), CDI, Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.02 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

PHONE REGIEPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Phone Regie
Lieu
Nice 06000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.02 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Pour notre client spécialisé dans le secteur automobile, vous serez amené(e) à accomplir les tâches suivantes :
- Gestion du standard téléphonique
- Transmission des communications téléphoniques aux services concernés
- Application des process qualité
- Hotline de 1er niveau : traitement des mails et des incidents, planification d'interventions / rendez-vous
Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h/semaine) du lundi au vendredi.
Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h00
Le poste est situé à Nice (accessible en train, tram, bus).
Une formation de 4 jours sera programmée, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 1867,02 € brut/mois / 12,31 € brut/heure
- Prime d'assiduité trimestrielle de 100€ brut
- Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec une chargée de recrutement
- Entretien avec le manager

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une excellente élocution, votre sourire s'entend !
Votre aisance relationnelle vous permet d'être à l'écoute des besoins du client.
Vous vous épanouissez en équipe et avez un état d'esprit positif.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques de manière générale.

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Le marché de téléconseiller — Alpes-Maritimes (06)

  • 4 offres de téléconseiller ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 8 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 114 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 250 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de téléconseiller dans le département : Convers Telemarketing, Nice, Crit.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 1867.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h/semaine) du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Une formation de 4 jours sera programmée, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service o… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de téléconseiller en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 66 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'assiduité · participation aux bénéfices · CSE · mutuelle · titre restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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