Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne
Télé-expert en assurance H/F
Hays FrancePubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Villeurbanne 69100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres assurances
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Description du poste
Vous avez pour mission principale de réaliser, par téléphone ou en visio avec les assurés, une évaluation des causes, circonstances et dommages consécutifs aux sinistres (dégâts des eaux, incendie, vol...). Cette évaluation va vous permettre d'établir un rapport d'expertise.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes ainsi amené à :
* Évaluer le montant des dommages et les réparations nécessaires,
* Contacter l'assuré dans les délais impartis,
* Proposer une solution de réparation conforme aux exigences et procédures clients,
* Assurer le suivi du dossier,
* Tenir informés les assurés et les compagnies quand cela est nécessaire, répondre à leurs interrogations et s'assurer de leur bonne compréhension du dossier,
* Respecter les exigences compagnies (délais, coût moyen...),
* Être garant de la qualité de la prestation de service et d'un chiffrage « au plus juste »,
* Élaborer un rapport d'expertise,
* Facturer la prestation.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Vous êtes à l'écoute et avez une bonne élocution et un relationnel hors pair,
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'échange à distance (visio, téléphonie.),
* On dit de vous que vous êtes « précis et pointu »,
* Vous êtes curieux et faites même preuve d'un besoin permanent d'apprendre et de comprendre,
* Vous avez des bonnes aptitudes rédactionnelles et un esprit synthétique,
* Vous êtes réactif, organisé et aimez travailler en équipe.
Une appétence et/ou des connaissances dans le domaine du bâtiment / de l'assurance sont un plus, mais ne sont pas obligatoires.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes ainsi amené à :
* Évaluer le montant des dommages et les réparations nécessaires,
* Contacter l'assuré dans les délais impartis,
* Proposer une solution de réparation conforme aux exigences et procédures clients,
* Assurer le suivi du dossier,
* Tenir informés les assurés et les compagnies quand cela est nécessaire, répondre à leurs interrogations et s'assurer de leur bonne compréhension du dossier,
* Respecter les exigences compagnies (délais, coût moyen...),
* Être garant de la qualité de la prestation de service et d'un chiffrage « au plus juste »,
* Élaborer un rapport d'expertise,
* Facturer la prestation.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Vous êtes à l'écoute et avez une bonne élocution et un relationnel hors pair,
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'échange à distance (visio, téléphonie.),
* On dit de vous que vous êtes « précis et pointu »,
* Vous êtes curieux et faites même preuve d'un besoin permanent d'apprendre et de comprendre,
* Vous avez des bonnes aptitudes rédactionnelles et un esprit synthétique,
* Vous êtes réactif, organisé et aimez travailler en équipe.
Une appétence et/ou des connaissances dans le domaine du bâtiment / de l'assurance sont un plus, mais ne sont pas obligatoires.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Villeurbanne 69100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tenir informés les assurés et les compagnies quand cela est nécessaire, répondre à leurs interrogations et s'assurer de leur bonne compréhension du dossier, »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une appétence et/ou des connaissances dans le domaine du bâtiment / de l'assurance sont un plus, mais ne sont pas obligatoires. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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