Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
- Entreprise
- Uptoo
- Lieu
- Angoulême 16000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste
Nous recherchons un technico-commercial pour couvrir un secteur clé : les départements 86, 16, 17 et 36. Ce poste offre lopportunité de reprendre un portefeuille clients existant tout en développant de nouvelles opportunités.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Fidéliser et relancer un portefeuille clients établi, représentant 50 à 70% de votre activité. Lobjectif est de retrouver un niveau de chiffre daffaires optimal, actuellement à 800 K, pour atteindre 1 M.
* Prospecter pour développer le secteur, avec 30 à 50% de votre temps dédié à la conquête de nouveaux clients : artisans, menuisiers et professionnels du bâtiment.
* Structurer une démarche commerciale efficace : réalisation doffres techniques, suivi des commandes, utilisation doutils internes (CRM Access, ProDevis) et accompagnement des clients tout au long du cycle de vente.
* Représenter lentreprise sur le terrain avec professionnalisme, en mettant en avant la qualité de nos produits et notre expertise technique.
Vous serez autonome sur votre zone, avec un accompagnement initial pour vous familiariser avec les produits et les clients. Une journée de bureau par semaine est prévue (en télétravail), le reste du temps étant dédié aux déplacements sur le terrain.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de concilier prospection et fidélisation. Voici ce que nous attendons de vous :
Expérience et compétences :
* Une expérience confirmée en vente B2B, idéalement auprès de professionnels du bâtiment ou dartisans.
* Une connaissance du secteur de la menuiserie ou des produits techniques serait un atout majeur pour gagner en crédibilité rapidement.
* Un parcours professionnel stable, avec au moins 3 ans dexpérience dans un poste similaire, démontrant votre capacité à vous inscrire dans la durée.
Qualités humaines :
* Un sens aigu du relationnel et une capacité à créer des liens de confiance avec vos clients.
* Une approche technique et commerciale, pour comprendre les besoins des artisans et leur proposer des solutions adaptées.
* De lautonomie, de lorganisation et une forte capacité à prioriser vos actions.
LES AVANTAGES :
Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise où votre travail aura un impact direct et visible. Voici ce que nous vous offrons :
* Des avantages concrets : un véhicule électrique, des RTT, un statut VRP, un forfait repas et une rémunération attractive, composée d'un fixe de 30K brut annuel et d'un variable motivant.
* Un environnement stimulant : une entreprise à taille humaine, avec une direction accessible et une équipe commerciale soudée.
* Une autonomie totale sur votre secteur, avec la liberté dorganiser votre travail comme vous le souhaitez. Vous serez acteur de votre réussite.
* Un accompagnement sur mesure : une formation produit approfondie et un accompagnement terrain dès votre arrivée pour vous mettre en confiance.
Si vous êtes un commercial B2B expérimenté, passionné par la relation client et motivé par des défis concrets, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour développer un secteur porteur, dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre travail, reconnu.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angoulême 16000 — « Une journée de bureau par semaine est prévue (en télétravail), le reste du temps étant dédié aux déplacements sur le terrain. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Une journée de bureau par semaine est prévue (en télétravail), le reste du temps étant dédié aux déplacements sur le terrain. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 300 € et 4 380 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience confirmée en vente B2B, idéalement auprès de professionnels du bâtiment ou dartisans. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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