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Offres d'emploi › Guadeloupe › Les Abymes

Enseignant(e), en HISTOIRE-GEO,du second degré voie générale

Date limite de candidature : 2 novembre 2026 (dans 10 jours).

Rectorat de GuadeloupePubliée il y a 4 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Guadeloupe — Guadeloupe (971)
Lieu
Les Abymes 971
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Enseignement et formation
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Description du poste

L’académie de Guadeloupe recrute régulièrement, en contrat à durée déterminée, des enseignants d’Histoire-Géographie, en collège et lycée, pour l’ensemble de son territoire.
Vos principales missions :
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Concevoir et corriger des évaluations pour mesurer les acquis des élèves.
-Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques.

-Suivre et accompagner les élèves dans leur progression scolaire en lien avec les familles.
-Préparer les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
-Transmettre et faire partager les valeurs de la République
-Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Plus précisément en histoire géographie, les professeurs contractuels maitrisent les savoirs disciplinaires du collège et du lycée. Ils organisent leur enseignement afin de les transmettre. La capacité à concevoir des séquences respectant les spécificités de la didactique de l’histoire et de la géographie mais aussi de l’enseignement moral et civique

Profil recherché :
Diplômes attendus :
-Master MEEF
-Master HISTOIRE GEOGRAPHIE ou licence HISTOIRE GEOGRAPHIE minimum
Connaissances :
-Attendus disciplinaires et leurs didactiques
-Programmes de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr)
-Méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences techniques :
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail,

-Renseigner les supports d'évaluation scolaire
-Communiquer avec le chef d'établissement, les collègues et les parents.
Compétences interpersonnelles :
-Esprit pédagogue
-Qualités d'expression orale et écrite
-Rigueur et sens de l'organisation
-Bienveillance, sens de l'écoute

L'employeur :
L’académie de la Guadeloupe est une académie monodépartementale ultra-marine, archipélagique et située dans l’espace caribéen à 6800 kilomètres de l’Hexagone. Elle compte 86 995 élèves répartis sur 280 écoles et 85 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents. Son budget est de 747 millions d’euros.
Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de la DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions du premier degré, 1 circonscription ASH et 6 centres d'information et d'orientation repartis sur l’ensemble du territoire.

Le territoire de l’académie présente la spécificité d’être un archipel composé de 6 îles : la région et le département de la Guadeloupe et deux collectivités d’outre-mer, Saint Martin et Saint Barthélémy, qui exercent leurs compétences sur le territoire de l’académie. Pour ces dernières, un vice-recteur, chef des services de l’Éducation Nationale dans les Iles du Nord, assiste la rectrice dans ses fonctions.
L’université des Antilles accueille près de 12 000 étudiants. L’académie compte 1 établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et 5 organismes de recherche.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuLes Abymes 971
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ASH
Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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