Offres d'emploi › Bretagne › Chantepie
TECHNICO COMMERCIAL (H/F)
BLOT PRIMEURSPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Blot Primeurs
- Lieu
- CHANTEPIE 35135
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 3500.0 Euros - primes macron
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
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Description du poste
Nous recherchons un(e) technico commercial(e) au service d'un grossiste en fruits et legumes/marée/ produits atypiques sur Rennes auprès de la clientèle restauration.
Vous aurez en charge le suivi du portefeuille client existent en proposant un large choix de produits.
Vous aurez pour mission de prospecter de nouveaux clients.
Rémunération : 35h smic fixe+ prime CA+ prime visite clients + mutuelle confort + véhicule +matériel informatique.
Vous aurez en charge le suivi du portefeuille client existent en proposant un large choix de produits.
Vous aurez pour mission de prospecter de nouveaux clients.
Rémunération : 35h smic fixe+ prime CA+ prime visite clients + mutuelle confort + véhicule +matériel informatique.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 3500.0 Euros - primes macron Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHANTEPIE 35135 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 680 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 2 800 €, la moitié entre 2 290 € et 3 540 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
prime CA · prime visite · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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