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Technico-commercial - VRP exclusif H/F

Pil'PoêlePubliée il y a 14 h
CDI
Entreprise
Pil'Poêle
Lieu
Orange 84100
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technico-commercial / Technico-commerciale
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Chez nous, nous sommes heureux lorsque les commerciaux gagnent 2 fois plus que leur boss !

Depuis plus de 14 ans, L'enseigne Pil'Poêle Énergies est reconnue sur le marché de l'amélioration de l'habitat. Spécialisée dans les offres de chauffages et d'autoconsommations énergétiques, nous proposons des solutions clé en main et sans sous-traitance. L'ADN de l'enseigne est le commerce et la technique. Le management commercial chez Pil'Poêle est centré sur la réussite des commerciaux et le travail bien fait.

Aujourd'hui, l'Enseigne Pil'Poêle c'est 180 personnes, + 16000 clients, 1.000.000 € d'achats d'espaces publicitaires en 2023, 45700 leads générés l'année dernière.

Dans le cadre de notre expansion commerciale et afin de répondre aux demandes de devis, nous recrutons 2 Commerciaux de terrain en Rénovation de l'Habitat H/F sur le département 84/30/34. - CDI -

Vos missions

Votre mission :

Après une formation commerciale et technique vous :

* Commercialisez des solutions de chauffages ( poêle, inserts, chaudières) et des solutions d'autoconsommation photovoltaïque clé en main pour le résidentiel.
* Vous transformez les contacts en RDV ! ( 60 à 100 contacts /mois et par commerciaux.)

Les contacts demandes de devis proviennent : de nos compagnes publicitaires, de nos sites internet, de parrainages, de recommandations de voisinage, d'appels entrants, d'entrées au magasin, de journées portes ouvertes, de foires et de salons, de galeries marchandes, de remontée de nos techniciens, d'apporteurs d'affaires, etc.

La clé de votre succès commerciale est de positionner 2 RDV confirmés par jour, pas plus !

En moyenne, nos commerciaux réalisent 1 vente tous les 3 rendez-vous, soit 8 à 10 ventes par mois.

* Chaque vente est étudiée et validée suite à la visite chez le client d'un technicien qualifié.

Vos compétences

Profil :

* Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente directe, idéalement dans l'amélioration de l'habitat (menuiserie, chauffage, adoucisseur, solaire, piscine, solaire, meuble, cuisine, etc.) ;
* Vous êtes une personne de terrain ;
* Vous êtes à l'aise au téléphone comme en face à face,
* Vous cherchez une entreprise fiable qui respecte sa clientèle et ses engagements;

Avantages

Les avantages du poste pour des vendeurs de 2 à 3 ans d'expériences :

* CDI
* Fixe + primes + frais + mutuelle
* Paiement des salaires « rubis sur l'ongle »
* Véhicule de fonction
* Challenges et concours
* 60 à 100 contacts par mois ( leads, rdv magasin, fichier clients, etc.)
* Des produits de hautes gammes et exclusifs
* Des supports de démonstration clientèle
* Des Aides au financement des projets
* Des formations régulières : théoriques et pratiques
* Une équipe technique interne performante ( VT, pose, entretien, sav)
* Un service Administration des ventes proches de vous.

Alors rencontrons-nous ! merci de nous adresser votre CV.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOrange 84100
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente directe, idéalement dans l'amélioration de l'habitat (menuiserie, chauffage, adoucisseur, solaire, piscine,… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente directe, idéalement dans l'amélioration de l'habitat (menuiserie, chauffage, adoucisseur, solaire, piscine, solaire, meuble, cuisine, etc.) ; »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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