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Technico-commercial (F/H)

RANDSTAD PROFESSIONAL recrute : Technico-commercial (F/H) à Vénissieux (69), CDI, Annuel de 45000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RANDSTAD PROFESSIONALPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Vénissieux 69200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction du Développement, vous pilotez votre secteur en toute autonomie et en itinérance complète (home-office / terrain, sans bureau fixe) : Chasse & Prospection : conquérir de nouveaux comptes professionnels (B2B).

Réseau : capitaliser sur votre réseau existant dans le solaire et développer activement un écosystème d'apporteurs d'affaires et de partenaires locaux.

Cycle de vente complet : visites techniques, présentation de devis (avec l'appui d'un bureau d'études dédié) et closing.

Mobilité & Zone de chalandise : poste 100 % terrain / itinérant. Vous pouvez être basé(e) idéalement autour de Lyon, Clermont-Ferrand ou sur l'axe du secteur, avec un rayonnement sur les départements 69, 63, 03, 43 et 23.

Package financier attractif : 45 000 € à 55 000 € bruts annuels (fixe sécurisant + commissions directes sur vos ventes, non plafonnées).
Outils & mobilité : véhicule de fonction, carte carburant/péage, PC portable et smartphone.
Avantages sociaux : Plan d'Épargne Entreprise (PEE), tickets restaurant, mutuelle d'entreprise.

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Le marché de technico-commercial — Rhône (69)

  • 12 offres de technico-commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 46 en Auvergne-Rhône-Alpes, 301 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 3 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 750 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial dans le département : Uptoo, Gif Pays De Loire, Dreyer.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVénissieux 69200 — « Mobilité & Zone de chalandise : poste 100 % terrain / itinérant. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 3 250 €, la moitié entre 2 500 € et 3 750 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous pouvez être basé(e) idéalement autour de Lyon, Clermont-Ferrand ou sur l'axe du secteur, avec un rayonnement sur les départements 69, 63, 03, 43 et 23. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction · Plan d'Épargne · PEE · tickets restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

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