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Technico-Commercial(e) F/H - Lumélio

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Lumélio recrute : Technico-Commercial(e) F/H - Lumélio à Aire-sur-la-Lys (62), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

LumélioPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Lumélio
Lieu: Aire-sur-la-Lys 62120
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

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Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération attractive et déplafonnée : Votre performance commerciale est reconnue et valorisée.

Un véritable confort de travail sur le terrain : Véhicule de service, carte carburant et badge péage.

Vous bénéficiez d'opportunités commerciales pour vous concentrer sur la vente et la relation client.

Une équipe qui vous accompagne : Un environnement collaboratif, des échanges réguliers et un suivi pour réussir dans votre secteur.

Vos principales responsabilités

1. Développer votre secteur

Identifier de nouvelles opportunités (Prospection, stands, partenariats, recommandations.)

Développer et piloter votre portefeuille clients

Honorer les rendez-vous qualifiés qui vous sont fournis

2. Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

Réaliser les visites et qualifier précisément les besoins

Proposer des solutions adaptées : photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique.

Formaliser les offres et conclure les ventes

3. Piloter et suivre vos dossiers

Constituer des dossiers complets et fiables

Assurer la transmission et le suivi des dossiers jusqu'à la mise en service

4. Développer la relation client

Assurer le suivi et la satisfaction client

Générer de nouvelles opportunités grâce à la recommandation et au parrainageLe profil que nous recherchons

Une expérience commerciale, idéalement dans la vente aux particuliers ou dans un environnement technique.

Un excellent relationnel, le goût du terrain et une vraie culture du résultat.

De l'autonomie, de l'organisation et la capacité à gérer un portefeuille de clients.

Permis B indispensable.

ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez-nous et construisons ensemble votre prochaine étape professionnelle.

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Aire-sur-la-Lys 62120 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 290 € et 4 380 € ; 169 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience commerciale, idéalement dans la vente aux particuliers ou dans un environnement technique. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).