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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vénissieux

Technico-Commercial caoutchouc H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
CDI
Lieu
Vénissieux 69200
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Opérateur / Opératrice de production des matières plastiques et du caoutchouc
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Description du poste

Notre client est un acteur industriel international spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions techniques à base de matériaux élastomères et thermoplastiques.
Présent sur plusieurs sites en France et à l'international, il s'appuie sur une organisation structurée en business units et une forte culture d'ingénierie. Le poste de Technico-Commercial , basé à Lyon, s'inscrit dans une dynamique de croissance soutenue sur les marchés industriels à forte valeur ajoutée.Rattaché hiérarchiquement au directeur commercial, le Technico-Commercial intervient comme chef de projet commercial et technique.
À ce titre, il ou elle :

Développe l'activité industrielle par la prospection et le suivi de clients existants sur l'ensemble du territoire français
Analyse les demandes techniques (plans, cahiers des charges, contraintes process)
Coordonne les échanges entre les clients et les équipes internes (production, R&D, qualité)
Construit et négocie des offres technico-commerciales adaptées
Pilote des projets à cycles longs dans des environnements industriels exigeants
Suit les indicateurs de performance et réalise une veille marché structurée
Le poste implique des déplacements sur la France entière et une forte autonomie dans l'organisation de l'activité.
Rémunération +/- 50 k€ selon profil + véhicule de fonction

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération +/- 50 k€ selon profil + véhicule de fonction »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVénissieux 69200 — « Le poste implique des déplacements sur la France entière et une forte autonomie dans l'organisation de l'activité. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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