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Offres d'emploi › Grand Est

Technicienne / Technicien Transport F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Villers-Semeuse 08000
Contrat
CDI
Expérience
0 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne logistique
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une chargée / un chargé de Surveillance et Intervention pour un poste basé à CHOOZ. Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d'Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs. Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez la ici : https://www.ardennes.com/ Professionnel reconnu dans votre domaine, vous êtes un acteur clé de la qualité des activités de maintenance réalisées sur le terrain. En tant que Chargé (e) de Surveillance et d'Intervention (CSI), vous veillez au respect des exigences de sûreté, de qualité et de performance tout au long des interventions.Votre rôle consiste à réaliser des actions de surveillance factuelles et rigoureuses afin de garantir la conformité des prestations réalisées par nos partenaires et prestataires. Vos principales missions et responsabilités :- Vous réalisez des activités de surveillance terrain afin de vérifier la bonne exécution des interventions dans le respect des référentiels, des procédures et des exigences techniques.- Vous assurez le suivi et la coordination des interventions de maintenance, en veillant au respect des conditions de sécurité, de radioprotection, de qualité et de sûreté.- Vous préparez les interventions et contribuez à toutes les étapes du processus : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, contrôle et retour d'expérience.- Vous réalisez des contrôles techniques sur le terrain et formalisez vos constats de manière factuelle et rigoureuse.- Vous détectez les écarts, les tracez en temps réel et participez à leur caractérisation ainsi qu'à la mise en œuvre des actions correctives associées.- En tant que Chargé de Travaux, vous informez les intervenants des modalités d'exécution des travaux et des exigences à respecter.- Vous réalisez ou pilotez les actions de contrôle prévues dans les dossiers d'intervention.- Vous assurez le suivi des paramètres et indicateurs nécessaires à la fiabilisation des matériels, contribuez à l'analyse des résultats et renseignez les outils de suivi.- Vous participez à l'amélioration continue des pratiques de maintenance, des procédures et du retour d'expérience.- Vous contribuez au développement des compétences de l'équipe à travers le compagnonnage et la transmission de votre savoir-faire technique.Bac + 2 avec avec ou sans expérience en maintenance industrielle, Vous maîtrisez l'ensemble des exigences liées à la logistique et à la réalisation des opérations de maintenance en CNPE. Nous recherchons :Une forte présence terrain et un goût pour les activités opérationnelles.De la rigueur, de l'autonomie et une capacité à prendre du recul dans l'analyse des situations.Un esprit d'équipe développé et de bonnes qualités relationnelles pour interagir avec de nombreux métiers et prestataires.Une forte culture sécurité, qualité et sûreté. Rémunération brute annuelle de base hors primes :de 26000 € à 36500 €, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon les conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles.À EDF, les perspectives d'évolution sont nombreuses ! Ce poste pourra vous permettra d'évoluer au sein du service. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération brute annuelle de base hors primes :de 26000 € à 36500 €, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance,… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVillers-Semeuse 08000
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …le compagnonnage et la transmission de votre savoir-faire technique.Bac + 2 avec avec ou sans expérience en maintenance industrielle, Vous maîtrisez l'ensemble des exigences liées à la logistique et à la réalisation des opérations de… »

Avantages cités dans l'annonce

prime individuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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