Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Privas
Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 60 jours).
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST — Ardèche (07)
- Lieu
- Privas 07
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
Assurer la surveillance des ressources informatiques, la gestion courante de l’exploitation et prise en charge des dysfonctionnements ;
Assurer l’installation, la configuration et la maintenance de premier niveau du matériel informatique et des logiciels du département et garantir leur fonctionnement ;
Assurer la configuration, l’installation et la maintenance des équipements de téléphonie fixe et mobile, pour l’ensemble des services du département (NEO et autres) ;
Accompagner l’utilisateur pour la prise en main de l’outil informatique ;
Gérer les accès aux dossiers et les comptes Active Directory ;
Installer, gérer et surveiller les applications métiers ;
Gestion et suivi du parc ;
Traiter et gérer les incidents ;
Assurer une veille technologique et mettre en œuvre les évolutions sur les différents outils du policier (caméras piéton…) ;
Mettre en œuvre la sécurité des systèmes d’information, en relation avec l’ALSN;
Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité numérique (sauvegardes, mots de passe, lutte anti-virale...) ;
Tout autre mission dans le numérique confiée par le chef SDAN
Profil recherché :
- secret professionnel ; disponibilité ; grande réactivité ; polyvalence indispensable
- détention du permis B
- poste soumis à obtention de l’habilitation Très Secret Défense
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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Privas 07 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « secret professionnel ; disponibilité ; grande réactivité ; polyvalence indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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