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Offres d'emploi › Grand Est

Technicienne / Technicien Exploitation Nucléaire (H/F)

Forums Talents HandicapPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Villers-Semeuse 08000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne d'exploitation nucléaire
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une Technicienne / un technicien d'exploitation pour un poste basé à CHOOZ. Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d'Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs. Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez la ici : https://www.ardennes.com/Vous aimez la technique et le travail en équipe ?Nous vous proposons d'intégrer notre service de la Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.tâchesVous faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends).En liaison avec la salle de commande, dans le respect des procédures, vous effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis et réalisez les contrôles sur le terrain pour garantir la sûreté nucléaire.Vous collaborez avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer au sein de la filière Conduite ou de rejoindre des équipes de maintenance ou de projet. BAC+2 (BTS Contrôle industriel et régulation automatique, Electrotechnique, Automatismes industriels.)Vous aimez les machines, le terrain et le travail en équipeVous savez garder votre calme et faites preuve de rigueur Rémunération : Rémunération brute annuelle de bas hors primes : de 26K€ € à 36K€, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles.. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« …Rémunération : Rémunération brute annuelle de bas hors primes : de 26K€ € à 36K€, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y com… »
Source : texte de l'annonce
LieuVillers-Semeuse 08000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …procédures, vous effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis et réalisez les contrôles sur le terrain pour garantir la sûreté nucléaire.Vous collaborez avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des… »

Avantages cités dans l'annonce

prime individuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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