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Technicien Tests Electroniques IoT (HWet SW) H/F

Offre d'emploi : Technicien Tests Electroniques IoT (HWet SW) H/F à Montpellier (34), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
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Description du poste

OPT'IN recrute pour son client un(e) technicien(ne) tests électroniques IoT (HW & SW) en CDI !

Rejoins une aventure tech innovante ! Tu as une passion pour l'innovation, les objets connectés et les environnements techniques stimulants ?

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu aimes bidouiller, tester, chercher la petite anomalie cachée et te réjouir quand tout fonctionne ? Ce poste est pour toi !

Les missions qui vont te plaire :

* Définir et exécuter des plans de test pour nos produits connectés (applications web, mobiles, systèmes embarqués, cartes électroniques).
* Réaliser des tests fonctionnels et de validation : vérifier la fiabilité du hardware (mesures électriques, thermiques, mécaniques, radio) et du software (fonctionnalités, compatibilité multi-OS et navigateurs).
* Préparer et tester des prototypes et échantillons avant leur diffusion interne ou client.
* Identifier et documenter les anomalies et non-conformités, proposer des solutions en lien avec les équipes développement et électronique.
* Participer à l'homologation et la validation de composants (capteurs, sondes, accessoires) et des produits finaux avant leur mise en production.
* Rédiger et partager des rapports de test clairs et exploitables.

Profil recherché :

* Tu as une formation supérieure en test électronique et/ou fonctionnel (Bac +2/3 en génie industriel, informatique ou électronique)
* Tu as idéalement 3 années d'expérience minimum dans un poste similaire.
* Tu maîtrises les technologies radio et télécommunication et tu possèdes des compétences en électronique, physique et mécanique.
* Tu sais bosser en autonomie et en équipe.
* Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se). et tu veux évoluer avec nous !

* Basé à deux pas de Montpellier
* Poste en 35 h - Statut non cadre

Rémunération : 28 000,00€ à 39 800,00€ par an

Avantages :
* Crèche d'entreprise
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 28 000,00€ à 39 800,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Tu as idéalement 3 années d'expérience minimum dans un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Tu as une formation supérieure en test électronique et/ou fonctionnel (Bac +2/3 en génie industriel, informatique ou électronique) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu as idéalement 3 années d'expérience minimum dans un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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