Offres d'emploi › Bretagne › Fougères
Technicien Test MRO (H/F)
CRIT INTERIMPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ».
CRIT Fougères recrute un Technicien test MRO (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Réaliser le test de la carte (fonctionnel, in situ, climatique...)
- Analyser les défauts rencontrés dans le respect des exigences coût, qualité, délai.
- S'assurer de l'efficacité de la réparation.
- Monter et valider les bancs et programmes de test.
Horaires : 37H par semaine
Du lundi au vendredi
2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : 13.40EUR
- Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit
Ce poste vous intéresse ?
N'attendez plus pour candidater !
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
Vous avez un BAC+2 idéalement en électronique ou en électrotechnique.
Une première expérience en environnement de test électronique est un plus.
Compétences Techniques :
- Comprendre les circuits électroniques et des composants.
- Exécuter les tests fonctionnels et les performances sur des cartes électroniques.
- Interpréter les données de test et à identifier des anomalies.
CRIT Fougères recrute un Technicien test MRO (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Réaliser le test de la carte (fonctionnel, in situ, climatique...)
- Analyser les défauts rencontrés dans le respect des exigences coût, qualité, délai.
- S'assurer de l'efficacité de la réparation.
- Monter et valider les bancs et programmes de test.
Horaires : 37H par semaine
Du lundi au vendredi
2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : 13.40EUR
- Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit
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- 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
Vous avez un BAC+2 idéalement en électronique ou en électrotechnique.
Une première expérience en environnement de test électronique est un plus.
Compétences Techniques :
- Comprendre les circuits électroniques et des composants.
- Exécuter les tests fonctionnels et les performances sur des cartes électroniques.
- Interpréter les données de test et à identifier des anomalies.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez un BAC+2 idéalement en électronique ou en électrotechnique. »
- « Une première expérience en environnement de test électronique est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime semestrielle · prime énergie · prime équipe · prime panier · CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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