Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes
Technicien / Technicienne SAV (H/F)
RandstadPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Nîmes 30000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien SAV itinérant (F/H) sur la zone d'Avignon-NimesAssurer des opérations de maintenance préventive sur les machines et installations chez les clients, selon le planning instauré
Apporter une assistance technique au client
Détecter un dysfonctionnement : identifier les composants et pièces défectueuses
Effectuer la réparation des machines à l'aide des procédures définies
Effectuer les réglages sur l'installation, la machine
Former les utilisateurs à l'utilisation de la machine
Assurer la traçabilité des interventions
Apporter une assistance technique au client
Détecter un dysfonctionnement : identifier les composants et pièces défectueuses
Effectuer la réparation des machines à l'aide des procédures définies
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nîmes 30000 — « Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien SAV itinérant (F/H) sur la zone d'Avignon-Nimes » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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