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Technicien / Technicienne SAV (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Maine-et-Loire
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower CHATEAUBRIANT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien SAV (H/F)
- Finitions sur les différents chantiers de l'usine
- Sablage, Réparations, ragréage, ponçage et traitement hydrofuge, et tâches diverses annexes.
- Utilisation de Nacelles ? Titulaire de CACES
- Echanges techniques avec le conducteur travaux/chef de chantier/chargé d'affaire interne
- Organiser en amont le chantier de la semaine suivante (besoin en matériel?)
- Déplacements ( extérieurs au site ) avec camion de la société

Ticket Restaurant : 8.65€/jour travaillé (>4h)
Avantage: prime de déplacement (10€/j) + logé en demi-pension / prime potentielle complémentaire (sablage?)
- Sens du détail, minutieux
- Etre organisé et méthodique
- Travail en coopération
- Permis B obligatoire

Cela vous correspond ? Postulez !

Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
- Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....
- Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne
- Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8%

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	Maine-et-Loire — « Déplacements ( extérieurs au site ) avec camion de la société » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire de CACES »
« Permis B obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

Ticket Restaurant · prime de déplacement · prime potentielle · chèques vacances · Comité d'Entreprise · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).