Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Voreppe
Régisseur animateur événementiel (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Voreppe 38340
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Actual Grenoble Gambetta recherche pour l'un de ses clients un Régisseur - Animateur événementiel (H/F) motivé et polyvalent à Grenoble.
Vos missions principales :
Veiller au bon déroulement de l'expérience client dans les espaces :- configuration des salles et mise en place du matériel ;
- accueil et accompagnement des clients tout au long de leur événement : prise en main des espaces, aide sur les équipements et réponse à leurs besoins pratiques ;
- installation des repas, suivi des temps de restauration, débarrassage et remise en ordre, en binôme avec le chef de cuisine ;
- gestion des imprévus et maintien d'espaces accueillants et fonctionnels.
Préparer, coordonner et animer aussi leurs Team Building :- préparation, installation, rangement et suivi du matériel ;
- briefing et coordination opérationnelle des animateurs le jour J ;
- animation des jeux, briefing des équipes et prise de parole au micro ;
- débriefing avec les participants, le client et l'équipe d'animation ;
- lien avec l'équipe commerciale pour anticiper les besoins de chaque prestation.
Conditions du poste :
- Type de contrat : Intérim
- Date de début : Dès que possible
- Temps de travail : Extra
- Rémunération : 12,31 EUR/h
Si vous souhaitez relever ce défi stimulant au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature !
Rejoindre Actual vous permet également de profiter :
- Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12%
- D'acomptes quand vous le souhaitez
- De 10% d'IFM et 10% d'ICP
- D'une mutuelle dès la première heure de travail
- De nombreux services complémentaires FASTT ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.)
- D'un accompagnement personnalisé
- D'une possibilité d'évolution de compétences grâce à la formation
- Parrainage, carte cadeau de 70 EUR
- Programme fidélité
Vos missions principales :
Veiller au bon déroulement de l'expérience client dans les espaces :- configuration des salles et mise en place du matériel ;
- accueil et accompagnement des clients tout au long de leur événement : prise en main des espaces, aide sur les équipements et réponse à leurs besoins pratiques ;
- installation des repas, suivi des temps de restauration, débarrassage et remise en ordre, en binôme avec le chef de cuisine ;
- gestion des imprévus et maintien d'espaces accueillants et fonctionnels.
Préparer, coordonner et animer aussi leurs Team Building :- préparation, installation, rangement et suivi du matériel ;
- briefing et coordination opérationnelle des animateurs le jour J ;
- animation des jeux, briefing des équipes et prise de parole au micro ;
- débriefing avec les participants, le client et l'équipe d'animation ;
- lien avec l'équipe commerciale pour anticiper les besoins de chaque prestation.
Conditions du poste :
- Type de contrat : Intérim
- Date de début : Dès que possible
- Temps de travail : Extra
- Rémunération : 12,31 EUR/h
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Voreppe 38340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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