Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien / Technicienne méthodes d'usinage (H/F)
RandstadPubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Port-sur-Saône 70170
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmeur / Programmeuse en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
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Description du poste
Notre entreprise cliente est spécialisée dans la fabrication de produits métalliques.
Pourquoi les rejoindre ?
Acteur incontournable de son secteur, cette structure se distingue par une culture d'entreprise profondément humaine, où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. Intégrez une équipe qui place l'épanouissement de chacun au cœur de sa réussite collective.Quelles seront vos tâches en tant que Technicien d'usinage (F/H) ?
Au cœur de notre atelier, vous prendrez en charge la préparation de la production et orchestrerez les réglages indispensables aux opérations d'usinage.
Vos défis au quotidien :
Piloter la production : Préparer les équipements et effectuer les réglages requis.
Garantir la précision : Réaliser les opérations d'usinage avec rigueur.
Prendre soin du matériel : Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de votre outil de travail.
Collaborer : Communiquer de manière fluide et efficace avec votre équipe et votre environnement.
Viser l'excellence : Travailler dans le strict respect des normes de sécurité et de qualité.
Pourquoi les rejoindre ?
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Au cœur de notre atelier, vous prendrez en charge la préparation de la production et orchestrerez les réglages indispensables aux opérations d'usinage.
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Piloter la production : Préparer les équipements et effectuer les réglages requis.
Garantir la précision : Réaliser les opérations d'usinage avec rigueur.
Prendre soin du matériel : Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de votre outil de travail.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Port-sur-Saône 70170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Piloter la production : Préparer les équipements et effectuer les réglages requis. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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