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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Technicien / Technicienne méthodes d'usinage (H/F)

RandstadPubliée le 24 octobre 2026
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Port-sur-Saône 70170
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmeur / Programmeuse en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
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Description du poste

Notre entreprise cliente est spécialisée dans la fabrication de produits métalliques.

Pourquoi les rejoindre ?
Acteur incontournable de son secteur, cette structure se distingue par une culture d'entreprise profondément humaine, où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. Intégrez une équipe qui place l'épanouissement de chacun au cœur de sa réussite collective.Quelles seront vos tâches en tant que Technicien d'usinage (F/H) ?

Au cœur de notre atelier, vous prendrez en charge la préparation de la production et orchestrerez les réglages indispensables aux opérations d'usinage.

Vos défis au quotidien :

Piloter la production : Préparer les équipements et effectuer les réglages requis.

Garantir la précision : Réaliser les opérations d'usinage avec rigueur.

Prendre soin du matériel : Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de votre outil de travail.

Collaborer : Communiquer de manière fluide et efficace avec votre équipe et votre environnement.

Viser l'excellence : Travailler dans le strict respect des normes de sécurité et de qualité.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPort-sur-Saône 70170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Piloter la production : Préparer les équipements et effectuer les réglages requis. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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