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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Opérateur Décolletage H/F

SUP INTERIM VESOULPubliée le 25 octobre 2026
Intérim
Lieu
Port-sur-Saône 70170
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Primes
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Missions :

- Monter et démonter les outillages adéquats sur la machine
- Régler les paramètres de la machine (charger un programme - le retoucher si besoin)
- Lancer la fabrication d'une pièce pour contrôle avant lancement
- Ajuster les réglages machine en cas de dérive, en lien avec les opérateurs et contrôleurs qualité
- Identifier et informer des non-conformités
- Assurer le respect des délais de fabrication
- Renseigner les documents qualité, les documents de traçabilité et de suivi de fabrication
- Assurer l'entretien général et la propreté des machines et du poste de travail
Avantages :

Rémunération : base du smic
10% IFM + 10 % ICCP
Avantages CSE
FASTT
CET Compte Epargne Temps 5%

Profil recherché :

- Expérience en décolletage ou en usinage.
- Connaissance des outils et équipements de production (tour, fraiseuse, etc.).
- Rigoureux(se), autonome et précis(e)
- .Lecture de plans et gestion des tolérances.
- Utilisation des outils coupants et des moyens de contrôle métrologiques.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPort-sur-Saône 70170
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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