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Offres d'emploi › Bretagne › Finistère

Technicien / Technicienne installation et maintenance électroniqu (H/F)

NEXIIUM TALENTPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Nexiium Talent
Lieu
Finistère
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Notre client, leader mondial de la santé animale, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour les couvoirs industriels. Il cherche son prochain technicien SAV / maintenance pour rejoindre son équipe, au service de ses deux campus du Finistère et d'Angers.

Le mot d'ordre de cette entreprise ? innovation, haute technicité, esprit d'équipe
Vous vous reconnaissez dans ces mots ? Poursuivez la lecture pour découvrir le poste.

2 champs d'action : vous serez chargé d'intervenir sur des petites machines de vaccination et également sur les lignes de production.

- Montage, câblage, installation chez les clients,
- Assurer la maintenance des matériels de vaccination (recherche de panne, diagnostic, réparation, conseils à distance)
- Participer aux tests en élevage
- Rédiger les rapports d'intervention
- Contribuer à l'amélioration continue des produits

Basé(e) dans le Finistère (29), vous vous déplacerez régulièrement (50 à 60%) à Angers (49), et ponctuellement chez les clients à l'international.
Indemnités de déplacements très favorables

Votre botte pas très secrète ?
Formation en électronique (Bac+2/3) et première expérience en maintenance et dépannage d'appareils électroniques (Hi-Fi, électroménager, matériel médical.).
Vous avez de bonnes bases en mécanique et des connaissances en électricité.
Anglais courant.
Télétravail possible lors des périodes au bureau.
Avantages : intéressement et participation, tickets restaurant, bonne mutuelle, CSE.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFinistère — « Indemnités de déplacements très favorables »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Télétravail possible lors des périodes au bureau. »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation en électronique (Bac+2/3) et première expérience en maintenance et dépannage d'appareils électroniques (Hi-Fi, électroménager, matériel médical.). »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · tickets restaurant · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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