Menu

Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Technicien / Technicienne installation d'équipements connectés (H/F)

Forums Talents Handicap recrute : Technicien / Technicienne installation d'équipements connectés (H/F) à Angers (49), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Forums Talents HandicapPubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par l'efficacité énergétique et l'innovation technologique ? Rejoignez la communauté d'experts de Dalkia Froid Solutions.Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Saratou, Responsable expertise performance énergétique et systèmes connecté , au siège social (Angers-49), vous assurez la conception technique, le paramétrage avancé et l'interopérabilité des systèmes de gestion technique du bâtiment. Vous êtes le garant de la communication fluide entre les équipements (CVC, éclairage) et de l'optimisation de la performance énergétique via la programmation de scénarios intelligents.Vos tâches, si vous l'acceptez :Analyse, conception et audit :Réaliser les audits techniques des sites (inventaire des équipements, analyse des protocoles existants, infrastructure réseau).Concevoir l'architecture globale des systèmes de supervision (choix des passerelles, dimensionnement des serveurs).Rédiger les spécifications techniques détaillées et les cahiers des charges de paramétrage.Intégration technique et interopérabilité :Assurer la convergence des différents protocoles de communication.Déployer et configurer les passerelles d'interopérabilité pour traduire les données entre les équipements.Programmer et optimiser les scénarios de régulation pour garantir la performance énergétique des bâtiments.Travailler en mode projet et en transversalité avec les équipes du siège et des régions.Expertise et diagnostic :Apporter votre expertise technique pour analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives ou d'optimisation.Assurer une veille sur les évolutions technologiques (GTB/GTC, automatismes). Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !":39h avec 4 jours de congés supplémentairesPour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32K € et 38K € sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. TélétravailNotre "p'tit truc en plus": 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyanceVous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. De formation Bac+2, Bac+3 ou équivalent en systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle, vous êtes un(e) véritable expert(e) de l'intégration GTB/GTC. Vous maîtrisez les protocoles de communication, les infrastructures réseaux et possédez une solide culture des systèmes CVC/Froid.Vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire, où vous avez su concevoir, paramétrer et optimiser des systèmes de gestion technique du bâtiment. On vous reconnaît pour votre capacité à jongler entre les exigences de l'informatique industrielle et la réalité terrain, tout en garantissant une performance énergétique optimale.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :-Expertise technique & Curiosité -Rigueur & Logique -Esprit d'innovation -Autonomie & Transversalité -Sens de la sécurité Prêt(e) à embarquer dans cette aventure pour relever les défis de la performance énergétique de demain ?A bientôt, parmi nous

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Maine-et-Loire
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Maine-et-Loire (49)

Toutes les offres dans le Maine-et-Loire (3 203) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2, Bac+3 ou équivalent en systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle, vous êtes un(e) véritable expert(e) de l'intégration GTB/GTC. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · comité d'entreprise · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

Offres similaires en Pays de la Loire

CDI

Saint-Quentin-les-Angesil y a 49 min

CDI

Rezéil y a 49 min

CDI1 870 €/mois

Beauvoir-sur-Meril y a 49 min

CDI1 900 €/mois

Saint-Gilles-Croix-de-Vieil y a 49 min

Toutes les offres d'emploi à Angers (685 offres, salaires et secteurs qui recrutent)