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Technicien de proximité informatique (F/H)
Actual Talent Pays de la Loire Ingénierie recrute : Technicien de proximité informatique (F/H) à Angers (49), Intérim - 2 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - Ticket restaurant, compte épargne. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - Ticket restaurant, compte épargne
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Date de démarrage : novembre 2026
Vos missions principales seront les suivantes :- Prise en charge et déploiement : prendre en compte les dossiers de déploiement, de service ou de support, s'approprier les directives techniques, procédures et le cadre contractuel
- Support et interventions : réaliser les actes techniques, gérer les incidents, traiter les demandes de changement et veiller au respect des SLA
- Traçabilité et communication : documenter systématiquement chaque intervention, tenir informé le client selon les processus définis et rendre compte à la hiérarchie
- Amélioration continue : identifier les anomalies dans les modes opératoires pour enrichir la base de connaissances et proposer des procédures visant à optimiser l'exploitation des solutions installées
- Logistique : assure le bon fonctionnement de la chaîne logistique (gestion des stocks et suivi des livraisons de matériel)
De formation supérieure en informatique (idéalement Bac +2), vous justifiez d'une expérience réussie en support informatique de proximité (1 à 2 ans).
Compétences techniques :
- Très bonne connaissance de l'environnement informatique poste de travail (matériel, OS, bureautique).
- Maîtrise des processus de support, de gestion des tickets et de suivi des interventions techniques.
- Anglais souhaité (niveau opérationnel ou intermédiaire apprécié).
Soft Skills :
- Autonomie
- Bonne communication
- Organisation
- Sens du service
- Aisance relationnelle
Plage horaire : 35h/semaine - du Lundi au Vendredi
Déplacements : non
Rémunération : 13,74 EUR brut de l'heure
Avantages : tickets restaurant, compte épargne temps
Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - Ticket restaurant, compte épargne Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « …du numérique, un Technicien de proximité informatique F/H en mission d'intérim pour 2 mois à Angers… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Plage horaire : 35h/semaine - du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Angers 49000 — « Déplacements : non » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de démarrage : novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation supérieure en informatique (idéalement Bac +2), vous justifiez d'une expérience réussie en support informatique de proximité (1 à 2 ans). »
- « Anglais souhaité (niveau opérationnel ou intermédiaire apprécié). »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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