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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

COMMERCIAL (49) (H/F)

THEVENIN SA recrute : COMMERCIAL (49) (H/F) à Angers (49), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

THEVENIN SAPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Thevenin Sa
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Travaux de menuiserie bois et PVC
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Description du poste

Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client.

A ce titre, vos principales missions sont :
- Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur.
- Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers.
- Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées.
- Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.
- Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients.

Profil :
- Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société.
- Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile).
- Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance.
- Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
- Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients.
- De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client.

Salaire et avantages :
- Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .).

Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

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Le marché de commercial — Maine-et-Loire (49)

  • 4 offres de commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 21 en Pays de la Loire, 312 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 930 € et 3 300 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de commercial dans le département : Thevenin Sa, G. METAYER Ressources Humaines, L'atelier Des Energies.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAngers 49000 — « Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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