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Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)

Sbc Intérim recrute : Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F) à Saint-Mitre-les-Remparts (13), CDI, Mensuel de 2058.0 Euros à 2646.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Sbc IntérimPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Sbc Intérim
Lieu
Saint-Mitre-les-Remparts 13920
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2058.0 Euros à 2646.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Vous êtes un spécialiste de la mécanique et de l'électronique automobile à la recherche d'un nouveau défi ? Notre client recrute un Technicien Automobile (H/F) pour un concessionnaire situé à Saint Mitre les Remparts.Description du poste :En tant que Technicien Automobile, vous intervenez sur des véhicules de plus en plus sophistiqués, où l'électronique joue un rôle crucial. Votre expertise sera indispensable pour assurer un service de qualité.Les missions attendues du poste :Diagnostiquer l'origine des pannes et effectuer les réparations mécaniques et électroniques.Prendre en charge les véhicules, réaliser les différents contrôles et essais, puis établir un diagnostic de dysfonctionnement.Remplir les bordereaux d'opérations avec précision.Effectuer la réparation ou le remplacement de pièces mécaniques, électriques et électroniques des véhicules automobiles.Utiliser la valise diagnostic pour détecter et résoudre les problèmes électroniques.Profil recherché : Expérience demandée : Une expérience significative dans le domaine de la mécanique et de l'électronique automobile est requise.Compétences attendues pour le poste :Excellentes compétences en diagnostic mécanique et électronique.Maitrise de l'utilisation des outils de diagnostic électronique.Précision, rigueur et capacité à suivre les procédures établies.Sens du service client et capacité à travailler en équipe.Rémunération attractive comprise entre 14€ et 18€ brut par heurePrésentation de l'entité : SBC Intérim et Recrutement, expert en conseil et recrutement, s'engage à insérer les talents dans des environnements professionnels dynamiques et stimulants. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe engagée.À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

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Le marché de technicien en maintenance automobile — Bouches-du-Rhône (13)

  • 12 offres de technicien en maintenance automobile ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 14 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 38 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 2 350 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien en maintenance automobile dans le département : Sbc Intérim.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2058.0 Euros à 2646.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Mitre-les-Remparts 13920
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien en maintenance automobile en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 130 € et 2 650 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre expertise sera indispensable pour assurer un service de qualité.Les missions attendues du poste :Diagnostiquer l'origine des pannes et effectuer les réparations mécaniques et électroniques.Prendre en charge les véhicules, réaliser… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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