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Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)

Sbc Intérim recrute : Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F) à Saint-Mitre-les-Remparts (13), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Sbc IntérimPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Sbc Intérim
Lieu
Saint-Mitre-les-Remparts 13920
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Sbc Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, belle concession située sur SAINT MITRE LES REMPARTS un : Technicien diagnostic automobile H/F Spécialiste de la mécanique et de l'électronique, le technicien intervient sur des voitures de plus en plus sophistiquées où l'électronique est très présenteVos missions:- diagnostiquer l'origine des pannes et effectuer les réparations mécaniques et électroniques.- prendre en charge les véhicules et réaliser les différents contrôles et essais puis établir un diagnostic de dysfonctionnement- remplir les bordereaux d'opérations.- effectuer la réparation ou le remplacement de pièces mécaniques, électriques et électroniques des véhicules automobiles- utiliser la valise diagnosticTaux horaire : 14-20€ de l'heure + Tickets restaurant .N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

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Salaire« Taux horaire : 14-20€ de l'heure + Tickets restaurant .N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Mitre-les-Remparts 13920
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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