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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sèvremoine

Technicien / Technicienne de Service Après Vente -SAV- en informatique (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Sèvremoine 49450
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ITINERANCE A LA JOURNEE (H/F)
Partenaire majeur des procédés de peinture dans l'ouest de la France, notre client basé au LONGERON (49) est expert en solutions de finition standards et systèmes adaptés pour la mise en œuvre des produits liquides et poudres. Ils réalisent le conseil, les études de faisabilité industrielle et d'amélioration de process, l'installation, le suivi de projets et le service après-vente.

1. Description du poste :
Tu intègreras une équipe composée de trois techniciens et tu devras :

-Assurer le SAV et la maintenance préventive des matériels sur site et en atelier
-Gérer le maximum de SAV par téléphone
-Intervenir sur site pour les dépannages client

-Réaliser les maintenances préventives et curatives
-Préparer et prémonter les sous-ensembles standards et installations complètes avec le référent technique

-Déterminer et recommander l'achat des outils ou des aménagements de postes nécessaires à l'activité
-Participer à la tenue rigoureuse de l'atelier

Détail du poste :
- Temps plein : 39 heures dont 4 heures supplémentaires rémunérées
- Poste à pourvoir en CDI et dès que possible
- Travail en journée
- Secteur géographique : Vendée, Pays de Loire, Poitou Charentes (déplacement en local à la journée sauf exception)

PROFIL :
Tu es idéalement titulaire de :
- A minima une formation électrotechnique BEP ou Bac Pro
- L'habilitation électrique et le CACES Nacelle seraient un plus

Tu es à l'aise avec :
- L'électricité industrielle : lecture de plans, réalisation et/ou modification de circuits électriques
- Le matériel pneumatique : lecture de plans, réalisation et/ou modification de circuits pneumatiques
- Les automatismes : identification de pannes, réalisation et/ou modification de petits systèmes.
- L'électrotechnique
- La mécanique industrielle

Doué de tes mains dans beaucoup de domaines techniques et tu te plais à proposer des solutions adaptées à un besoin comme un véritable « Géo Trouvetou » alors tu pourrais t'amuser.

Tu as envie d'évoluer vers plus de technicité et de responsabilité à court terme.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSèvremoine 49450 — « Secteur géographique : Vendée, Pays de Loire, Poitou Charentes (déplacement en local à la journée sauf exception) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI et dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « A minima une formation électrotechnique BEP ou Bac Pro »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu es idéalement titulaire de »
  • « L'habilitation électrique et le CACES Nacelle seraient un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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