Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien / Technicienne de Service Après Vente -SAV- en informatique (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire 49123
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.92 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
TECHNICIEN MAINTENANCE SAV (H/F)
POSTE :
Votre agence Start People recherche un TECHNICIEN MAINTENANCE SAV (H/F) pour l'un de ses clients situé sur INGRANDES. Les interventions s'effectueront essentiellement chez des particuliers.
MISSIONS :
-Entretien / Dépannage de pompes à chaleur (manipulation fluide indispensable)
-Entretien / Dépannage plomberie : fuites, WC, chauffe - eau)
-Intervention en SAV en logements occupés
CONDITIONS :
-Salaire selon profil
-
Indemnité de trajet si le déplacement se fait directement sur le chantier et selon les zones
-
Tickets restaurant ou remboursement des frais de repas selon les zones
Horaires : du lundi au vendredi
PROFIL :
PROFIL :
Vous êtes formé pour mettre en service des installation chauffage et vous avez de l'expérience en mise en service/dépannage.
Vous êtes une personne polyvalente et autonome avec un esprit d'équipe et vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle.
Vous possédez vos habilitations électriques.
Connaissances requises : Bonnes connaissances en pompes à chaleur et des lois (eau/chaleur) et des connaissances en électricité et en gestion des commandes.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
TECHNICIEN MAINTENANCE SAV (H/F)
POSTE :
Votre agence Start People recherche un TECHNICIEN MAINTENANCE SAV (H/F) pour l'un de ses clients situé sur INGRANDES. Les interventions s'effectueront essentiellement chez des particuliers.
MISSIONS :
-Entretien / Dépannage de pompes à chaleur (manipulation fluide indispensable)
-Entretien / Dépannage plomberie : fuites, WC, chauffe - eau)
-Intervention en SAV en logements occupés
CONDITIONS :
-Salaire selon profil
-
Indemnité de trajet si le déplacement se fait directement sur le chantier et selon les zones
-
Tickets restaurant ou remboursement des frais de repas selon les zones
Horaires : du lundi au vendredi
PROFIL :
PROFIL :
Vous êtes formé pour mettre en service des installation chauffage et vous avez de l'expérience en mise en service/dépannage.
Vous êtes une personne polyvalente et autonome avec un esprit d'équipe et vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle.
Vous possédez vos habilitations électriques.
Connaissances requises : Bonnes connaissances en pompes à chaleur et des lois (eau/chaleur) et des connaissances en électricité et en gestion des commandes.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.92 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire 49123 — « Indemnité de trajet si le déplacement se fait directement sur le chantier et selon les zones » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Entretien / Dépannage de pompes à chaleur (manipulation fluide indispensable) »
- « Vous possédez vos habilitations électriques. »
- « Connaissances requises : Bonnes connaissances en pompes à chaleur et des lois (eau/chaleur) et des connaissances en électricité et en gestion des commandes. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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