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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente (H/F)

PROMAN recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente (H/F) à Bordeaux (33), Intérim - 5 Mois, Horaire de 13.49 Euros. Offre publiée le 30 octobre 2026.

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PROMANPubliée le 30 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.49 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le transport ferroviaire un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE H/F Vos missions sont les suivantes: Le réglage mécanique des engins Le paramétrage des valeurs dans les boîtiers électroniques La réalisation d'essais électriques, mécaniques et pneumatiques en sortie Le diagnostic et la maintenance préventive et curative des équipements

Profil recherché :
Profil recherché :Formation minimum BAC PRO ELEC ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire Compétences en électromécanique, pneumatique et électronique embarquée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.49 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché :Formation minimum BAC PRO ELEC ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire Compétences en électromécanique, pneumatique et électronique embarquée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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