Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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SOC NOUVELLE D'AFFINAGE DES METAUXPubliée le 28 août 2026

CDI

Entreprise: Soc Nouvelle D'affinage Des Metaux
Lieu: VIVIEZ 12110
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Métallurgie des autres métaux non ferreux

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Description du poste

Vous serez rattaché(e) au responsable Maintenance.

Vous aurez pour principales missions de :
- Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas
- Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques
- Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants) dans les règles de sécurité et en respectant la règlementation
- Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable
- Participer à la mise en place de nouveaux matériels
- Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage

Horaires :
Travail en 2*8 : horaires 5h - 13h, 13h - 21h
Possibilité travail en 3*8 : horaires ci-dessus et 21h - 5h

FORMATION REQUISE : Niveau BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance et Automatisme Industriel et/ou Bac Pro Electrotechnique, Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle souhaités

QUALITÉS : Vous êtes rigoureux, flexible et ponctuel.

COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en automatisme, habilitations électriques sont souhaitées.

AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois

Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION

Source : France Travail. Publiée le 28 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail en 2*8 : horaires 5h - 13h, 13h - 21h » Source : texte de l'annonce
Lieu	VIVIEZ 12110 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« FORMATION REQUISE : Niveau BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance et Automatisme Industriel et/ou Bac Pro Electrotechnique, Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle… »

Ce qui est seulement souhaité

« Des connaissances en automatisme, habilitations électriques sont souhaitées. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Intéressement · Chèques vacances · 13e mois

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.