Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

RAYNAL ET ROQUELAUREPubliée le 17 août 2026

CDI

Entreprise: Raynal Et Roquelaure
Lieu: CAPDENAC GARE 12700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s) - Maintenance industrielle
Secteur: Fabrication de plats préparés

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Description du poste

Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.
La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !
Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.

Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ?

Vos missions :
Rattaché(e) au Coordinateur maintenance du site vous aurez en charge la maintenance curative, préventive, et améliorative des équipements, dans le respect des objectifs du service :
- Réaliser le plan de maintenance préventive et renseigner la GMAO
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements
- Participer à la maintenance curative
- Veiller à la conformité du matériel et assurer la sécurité
- Proposer et réaliser les améliorations techniques nécessaires
- Travailler en étroite collaboration avec les services production et qualité, sécurité, environnement
- Veiller au bon fonctionnement des installations

Profil:
De formation type Bac pro ou BTS dans le domaine de la maintenance, vous possédez une expérience de 1 an minimum en maintenance industrielle.
Vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, soudure, électrotechnique, automatisme, pneumatique, électronique).
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Vous êtes en possession des habilitations suivantes : H0V / BR / B2V

Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !
- OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.
- SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire.
- EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
- RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.

Source : France Travail. Publiée le 17 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CAPDENAC GARE 12700 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Maintenance industrielle — « De formation type Bac pro ou BTS dans le domaine de la maintenance, vous possédez une expérience de 1 an minimum en maintenance industrielle. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation type Bac pro ou BTS dans le domaine de la maintenance, vous possédez une expérience de 1 an minimum en maintenance industrielle. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.