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Offres d'emploi › Occitanie

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

INTERACTIONPubliée il y a 15 h
CDI
Entreprise
Interaction
Lieu
Aubord 30620
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2900.0 Euros - NC
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Description du poste :

Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la location et entretien du linge des professionnels, un technicien de maintenance (H/F) sur Aubord pour un contrat en CDI.

Au sein du site industriel, vous assurez la maintenance préventive, curative et corrective des équipements et installations. Vous contribuez également à l'amélioration continue du site et participez à la fiabilisation des moyens de production.

Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance ou à l'Adjoint Responsable Maintenance, vous intervenez au quotidien sur les équipements industriels afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement.

1. Maintenance et dépannage Diagnostiquer les pannes et intervenir dans les meilleurs délais Assurer la remise en état et le bon fonctionnement des équipements Réparer ou remplacer les éléments défectueux Intervenir sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, vapeur et traitement d'eau Participer aux interventions et opérations de maintenance planifiées.

2. Sécurité et qualité Respecter et appliquer les règles de sécurité lors de chaque intervention Identifier et signaler les situations à risque Veiller à la conformité et à la sécurité des installations Participer à l'amélioration de la qualité des équipements et des process Maintenir les locaux, ateliers et espaces de maintenance propres, rangés et opérationnels.

3. Suivi et traçabilité Renseigner les interventions réalisées dans la GMAO Assurer la traçabilité des opérations et des pièces de rechange utilisées Participer au retour d'expérience et à l'amélioration des pratiques de maintenance Assurer le suivi des actions engagées jusqu'à leur réalisation.

4. Amélioration continue Être force de proposition pour améliorer la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements Identifier les débuts de défaillance et proposer des solutions adaptées Rechercher des solutions permettant de réduire les coûts et les temps d'intervention Participer aux projets de modification et d'amélioration du site Contribuer à l'optimisation du stock de pièces détachées.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électrotechnique ou dans un domaine équivalent et disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel.

Vous possédez des compétences en Électricité et électrotechnique Mécanique Hydraulique Pneumatique Vapeur Traitement d'eau Utilisation de logiciels métiers / GMAO

Vous êtes également formé(e) ou sensibilisé(e) aux risques électriques, risques chimiques, risques liés aux machines et à la conduite de chaudière.

Vos qualités Nous recherchons une personne Rigoureuse et organisée Réactive face aux situations de panne Sensible aux enjeux de sécurité Autonome tout en appréciant le travail en équipe Force de proposition et orientée amélioration continue Attachée au travail bien fait ;

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2900.0 Euros - NC
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAubord 30620
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en France (médiane 2 550 €, la moitié entre 2 280 € et 2 920 € ; 220 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électrotechnique ou dans un domaine équivalent et disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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