Offres d'emploi › Occitanie › Cugnaux
Mécanicien Systèmes aéronautique - Cugnaux (H/F)
AURA AEROPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Aura Aero
- Lieu
- CUGNAUX 31270
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 18 Mois
- Secteur
- Construction aéronautique et spatiale
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- Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) — FIGEAC CDI
Description du poste
Descriptif de l'entreprise
AURA AERO, constructeur aéronautique français, conçoit et fabrique des avions à faible émission de carbone présentant une efficacité inégalée.
Avec plus de 200 collaborateurs, nous mettons à profit les talents pluridisciplinaires de notre équipe pour apporter des réponses aux enjeux des mobilités d'aujourd'hui et de demain.
Nous rejoindre, c'est innover avec passion pour contribuer à l'émergence d'avions de nouvelle génération.
Descriptif de poste
Sous la supervision du Directeur Production, en tant que Mécanicien H/F, vous toucherez tous les systèmes de l'avion et contribuerez à la construction de l'avion du départ jusqu'aux essais moteurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
Assemblage et montage d'ensembles et sous-ensembles sur avion, à partir de gammes de travail et de plans 3D ;
Montage de support ou d'équipements sur avion et réglage après interprétation d'une gamme de travail et de la maquette 3D de l'avion ;
Vérifier la conformité des pièces fournies ;
Ajuster et contrôler par des tests le bon fonctionnement des mécanismes ;
Identifier les anomalies, proposer des solutions et œuvrer à la mise aux normes, sans oublier la rédaction de rapports de contrôle ;
Intervenir pendant les phases d'essais, avant et après vol.
Profil recherché
Issu d'une formation dans le domaine de la mécanique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience significative.
Habile manuellement et précis dans vos gestes, vous maitrisez l'analyse et la lecture de plans 2D-3D.
Votre rigueur, votre proactivité et votre aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires en environnement FAL vous permettront une prise de poste efficace.
Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l'inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.
Les petits plus :
Statut non-cadre, jusqu'à 12 RTT/an selon l'organisation du travail ;
Primes de 13ème mois & d'intéressement (selon le respect des conditions d'ancienneté en vigueur) ;
Mutuelle et Prévoyance d'entreprise prises en charge à 100% ;
Carte Tickets Restaurants Swile à hauteur de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50% ;
Accès à la plateforme Happy Pal & événements CSE ;
Abonnements transports (Tisséo, Vélôtoulouse, SNCF) pris en en charge à 50% ;
Culture d'entreprise rythmée par des événements fédérateurs & des moments de convivialité
AURA AERO, constructeur aéronautique français, conçoit et fabrique des avions à faible émission de carbone présentant une efficacité inégalée.
Avec plus de 200 collaborateurs, nous mettons à profit les talents pluridisciplinaires de notre équipe pour apporter des réponses aux enjeux des mobilités d'aujourd'hui et de demain.
Nous rejoindre, c'est innover avec passion pour contribuer à l'émergence d'avions de nouvelle génération.
Descriptif de poste
Sous la supervision du Directeur Production, en tant que Mécanicien H/F, vous toucherez tous les systèmes de l'avion et contribuerez à la construction de l'avion du départ jusqu'aux essais moteurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
Assemblage et montage d'ensembles et sous-ensembles sur avion, à partir de gammes de travail et de plans 3D ;
Montage de support ou d'équipements sur avion et réglage après interprétation d'une gamme de travail et de la maquette 3D de l'avion ;
Vérifier la conformité des pièces fournies ;
Ajuster et contrôler par des tests le bon fonctionnement des mécanismes ;
Identifier les anomalies, proposer des solutions et œuvrer à la mise aux normes, sans oublier la rédaction de rapports de contrôle ;
Intervenir pendant les phases d'essais, avant et après vol.
Profil recherché
Issu d'une formation dans le domaine de la mécanique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience significative.
Habile manuellement et précis dans vos gestes, vous maitrisez l'analyse et la lecture de plans 2D-3D.
Votre rigueur, votre proactivité et votre aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires en environnement FAL vous permettront une prise de poste efficace.
Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l'inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.
Les petits plus :
Statut non-cadre, jusqu'à 12 RTT/an selon l'organisation du travail ;
Primes de 13ème mois & d'intéressement (selon le respect des conditions d'ancienneté en vigueur) ;
Mutuelle et Prévoyance d'entreprise prises en charge à 100% ;
Carte Tickets Restaurants Swile à hauteur de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50% ;
Accès à la plateforme Happy Pal & événements CSE ;
Abonnements transports (Tisséo, Vélôtoulouse, SNCF) pris en en charge à 50% ;
Culture d'entreprise rythmée par des événements fédérateurs & des moments de convivialité
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CUGNAUX 31270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 18 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Votre rigueur, votre proactivité et votre aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires en environnement FAL vous permettront … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Primes de · 13ème mois · intéressement · Mutuelle · Tickets Restaurants · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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