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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Crit recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Josselin (56), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - à voir avec l'entreprise. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CritPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Josselin 56120
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - à voir avec l'entreprise
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions principales seront les suivantes Assurer le bon fonctionnement des équipements et du process de production, dans le respect des objectifs de productivité, de sécurité et d'hygiène alimentaire
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue des installations
- Utiliser la GMAO pour la gestion des interventions, la rédaction de rapports et le suivi des stocks de pièces détachées
- Exploiter et assurer le bon fonctionnement des installations de production d'énergie (froid industriel, air comprimé Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
- Travailler en lien étroit avec le chef d'équipe et les autres services du site
- Veiller au respect des prescriptions techniques et réglementaires en vigueur

Conditions proposées Type de contrat : CDI
- Temps de travail : temps complet
- Lieu de travail : Z.I. la Belle Alouette, 56120 Josselin
- Rémunération : entre 29 900 EUR et 33 800 EUR brut annuel, selon profil et expérience
- Avantages : 13ème mois, accords d'intéressement et de participation, primes vacances, pauses payées, accès à un self d'entreprise, service de conciergerie, mutuelle et prévoyance

Poste à pourvoir au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, composée de profils juniors comme expérimentés, sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe.

Description du profil :

Formation et expérience Titulaire d'un Bac+2 (BTS ou DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent
- Une première expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire, sera appréciée
- Les candidat-e-s juniors motivé-e-s et les profils plus expérimenté-e-s sont les bienvenus

Compétences techniques Maîtrise des procédures et méthodes de maintenance préventive et curative
- Bonne connaissance des systèmes de production d'énergie (froid industriel, air comprimé)
- Capacité à utiliser un outil de GMAO pour le suivi des interventions et la gestion des stocks
- Aptitude à élaborer et suivre un planning prévisionnel de maintenance
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire applicables en milieu industriel

Savoir-être attendus Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour anticiper les priorités
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs
- Sens du service et souci du travail bien fait
- Respect strict des consignes de sécurité et capacité à les faire appliquer
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus dans un contexte de production

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Morbihan (56)

  • 76 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 150 en Bretagne, 1 337 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 630 € (sur 118 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 96 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Crit, Morbihan Emplois.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - à voir avec l'entreprise
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuJosselin 56120
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, composée de profils juniors comme expérimentés, sous la responsabilité dire… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 300 € et 2 690 € ; 118 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation et expérience Titulaire d'un Bac+2 (BTS ou DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire, sera appréciée »
  • « Les candidat-e-s juniors motivé-e-s et les profils plus expérimenté-e-s sont les bienvenus »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement · primes vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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