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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Technicien de maintenance industrielle à Roche-sur-Yon 7 Toutes les offres à Roche-sur-Yon 405

Offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Roche-sur-Yon (85), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 58 min

CDI

Lieu: Roche-sur-Yon 85000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous aimez diagnostiquer, réparer et optimiser les équipements industriels ? Rejoignez une entreprise qui vous permettra d'exprimer pleinement vos compétences techniques et de contribuer activement à la performance de son outil de production.

Manpower LA ROCHE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, acteur reconnu de son secteur industriel en Vendée, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous avez pour objectif de garantir le bon fonctionnement des installations et des équipements de production.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des règles de sécurité.
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Assurer le suivi des interventions via les outils de GMAO.
- Proposer des améliorations techniques visant à optimiser les performances des installations.
- Accompagner les équipes de production dans l'utilisation des équipements.

- Formation Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, MEI, MSPC ou équivalent.
- Première expérience réussie en maintenance industrielle appréciée.
- Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique.
- Capacité à analyser rapidement une situation et à résoudre les dysfonctionnements.
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement industriel dynamique ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Vendée (85)

79 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 215 en Pays de la Loire, 1 332 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 420 € et 2 710 € (sur 143 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 90 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : My Premium Consulting, Harry Hope, Adecco France.

Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Roche-sur-Yon · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, MEI, MSPC ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience réussie en maintenance industrielle appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).