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Technicien de maintenance industrielle H/F
CALIBRIS CHANTONNAY recrute : Technicien de maintenance industrielle H/F à Roche-sur-Yon (85), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Calibris Chantonnay
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence Calibris RH recherche, pour l'un de ses clients basé sur le secteur de la Roche sur Yon, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI.
Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de production et de distribution d'énergies.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les équipements électriques, aussi bien en courant fort qu'en courant faible.
- Assurer le pilotage et le suivi des installations techniques à l'aide du GTC.
- Rédiger, actualiser et assurer le suivi de la documentation technique : procédures d'intervention, dossiers réglementaires et enregistrements dans la GMAO.
- Coordonner les interventions réalisées par les entreprise extérieures et échanger avec les différents fournisseurs techniques.
- Participer aux projets d'amélioration des installations, aux études techniques, aux travaux neufs ainsi qu'à l'élaboration de devis.
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Vous êtes titulaire d'un BTS Électrotechnique, BTS Fluides Énergies, BTS Maintenance des Systèmes de Production ou d'une formation équivalente.
- Vous possédez au minimum trois années d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement technique exigeant.
- Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, le dépannage en courant fort et courant faible, les règles de sécurité électrique ainsi que les bases en automatisme.
- Vous avez un réel intérêt pour les installations énergétiques et les équipements techniques industriels.
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer vos interventions avec méthode tout en appréciant le travail en équipe. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Vendée (85)
- 71 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 176 en Pays de la Loire, 1 086 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 450 € et 2 710 € (sur 116 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 94 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : My Premium Consulting, Harry Hope, Adecco France.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BTS Électrotechnique, BTS Fluides Énergies, BTS Maintenance des Systèmes de Production ou d'une formation équivalente. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez au minimum trois années d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement technique exigeant. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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