Offres d'emploi › Bretagne › Pontivy
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Cabeo Rh
- Lieu
- Pontivy 56300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Dépanner, anticiper, améliorer : et si votre terrain de jeu, c'était tout un site industriel ?
Pour accompagner un départ en retraite, un site industriel breton installé sur le secteur de Pontivy (Morbihan) recrute son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Vous rejoignez une équipe soudée rattachée au responsable maintenance.
Votre quotidien
Vous êtes le garant du bon état et de l'évolution des installations Vous préparez et réalisez les interventions de maintenance curative et préventive : électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique (missions a
* Vous gérez le stock de pièces détachées et échangez avec les fournisseurs
* Vous assurez le suivi des contrôles réglementaires obligatoires et des documents techniques
* Vous coordonnez et suivez le travail des sous-traitants
* Vous imaginez et déployez des projets d'amélioration des installations
* Vous tracez chacune de vos actions dans la GMAO
Organisation : travail de journée, avec une astreinte par roulement toutes les 4 semaines (dépannages de nuit et de week-end). Un parcours d'intégration est prévu dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Les plus du poste :
Une équipe dynamique sans turn over
De nombreux avantages : 13ème mois, intéressement /participation avantageux, diverses primes, intégration /évolution Description du profil :
Votre profil***Vous avez une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel
* Vous maîtrisez la mécanique et l'électricité, et connaissez la pneumatique et l'hydraulique (80 % mécanique et 20% électricité Vous comprenez les processus de fabrication et savez repérer les anomalies
* La recherche de panne et la logique cause/effet n'ont pas de secret pour vous
* Vous êtes force de proposition pour améliorer l'existant et installer de nouveaux équipements
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques industriels
* La sécurité des personnes et des installations fait partie de votre culture
Et au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront la différence.
N'attendez plus pour postuler, j'attend votre CV pour vous présenter en détail le poste et l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Organisation : travail de journée, avec une astreinte par roulement toutes les 4 semaines (dépannages de nuit et de week-end). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pontivy 56300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un parcours d'intégration est prévu dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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