Offres d'emploi › Bretagne › Janzé
Responsable Commercial France Produits Nutritionnels F/H - Groupe CCPA
- Entreprise
- Groupe CCPA
- Lieu
- Janzé 35150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
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Description du poste
L'ambition de CCPA est de poursuivre une croissance rapide et profitable de la BU Spécialités d'élevage, de consolider son organisation opérationnelle et de participer à la consolidation du secteur en France.
Rapportant au Directeur de la Business Unit, vous avez pour mission d'assurer, avec votre équipe de commerciaux basés dans diverses régions de France (6 personnes), le développement et l'animation commerciale des réseaux français de prescripteurs et des circuits de distribution pour la BU et en gérer la profitabilité :
- Vous contribuez à la réflexion stratégique de la Business Unit,
- Vous concevez, proposez et mettez en œuvre les moyens et actions nécessaires au développement de votre périmètre,
- Vous animez votre équipe en portant une attention particulière à sa motivation et au développement de ses compétences,
- Vous participez à la conception des gammes et à l'élaboration des campagnes commerciales, en collaboration avec les chefs produit,
- Vous définissez et mettez en œuvre le budget commercial annuel,
- Vous gérez les tarifs et les marges des produits et service de la BU sur votre zone.De Formation supérieure (de Bac +2 à Bac + 5),
Passionné par le monde agricole et la relation client, vous vous appuyez sur une expérience solide dans le commerce à destination du monde de l'élevage.
Vous êtes doté d'un très bon leadership et être reconnu (e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre goût de la coopération.
Vous savez prendre de la hauteur sur les sujets stratégiques et êtes en quête permanente d'amélioration continue.
Très structuré, vous aimez partager et transmettre votre savoir-faire.
Doté d'un tempérament de développeur (se), vous aimez le challenge et le résultat, tout en veillant à la qualité de la relation.
Comme vous intégrez un Groupe à dimension internationale, vous avez un niveau d'Anglais correct.
Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA :
Travailler chez CCPA, c'est bénéficier de :
- Un plan de développement des compétences ambitieux
- Un fonctionnement en mode projet
- Une politique de sécurité et des ambitions RSE
- Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune.
- Un management exigeant mais bienveillant.
- Rémunération fixe et variable, véhicule de fonction
- Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l'entretien
Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous !
Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Janzé 35150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous gérez les tarifs et les marges des produits et service de la BU sur votre zone.De Formation supérieure (de Bac +2 à Bac + 5), »
- « Comme vous intégrez un Groupe à dimension internationale, vous avez un niveau d'Anglais correct. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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