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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

UIMM recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Pontivy (56), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

UIMMPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Uimm
Lieu
Pontivy 56300
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

Description du poste :

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne

Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.

Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration.

Une coopérative à taille humaine

En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel.

Expertise des métiers industriels

La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers.

Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un technicien de maintenance H/F.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe technique organisée.

Interventions techniques Diagnostiquer, régler et contrôler les équipements et installations (bâtiment et outil industriel Réaliser les travaux de maintenance préventive, améliorative et curative

- Proposer des solutions temporaires en toute sécurité avant remise en état définitif

- Remettre les installations en état de fonctionnement et sécuriser les zones d'intervention

- Assister et contrôler les interventions des prestataires techniques sur site

Amélioration continue & suivi

- Identifier des solutions techniques pour améliorer les équipements et installations

- Renseigner la GMAO et enregistrer vos rapports d'intervention

- Transmettre votre savoir-faire aux nouveaux arrivants, intérimaires et apprentis

- Échanger avec les équipes de production et participer aux rituels de management (ex. POP 5)

Sécurité, hygiène & environnement

- Participer aux audits internes et externes (IFS, BRC, ISO 14001, ISO 50001 Réaliser les constats d'anomalie et sécuriser les espaces de travail

- Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de sobriété énergétique

Horaires en 3x8

Le salaire démarre à 2400 euros brut, débutant

AVANTAGES 13ème mois

-Prime d'intéressement

-Compte épargne temps

-25% de remise auprès d'une grande surface

-Prime panier

-Prime Habillage

Les compétences recherchées Vous savez établir un diagnostic technique et lire un plan ou schéma mécanique, électrique ou hydraulique
- Vous maîtrisez les appareils de test et de mesure électrique
- Vous êtes à l'aise avec un logiciel de GMAO
- Vous savez réagir vite, prendre des décisions en autonomie et rendre compte à votre hiérarchie
- Une sensibilité aux référentiels qualité (IFS, BRC, ISO 14001/50001) et à la sécurité alimentaire est un plus

Savoir être
- Esprit d'équipe et goût du partage d'expérience
- Minutie, autonomie et sens de l'amélioration continue
- Bon relationnel avec les équipes internes et les intervenants extérieurs
- Engagement sécurité, qualité et éco-responsabilité

Une expérience réussie sur un poste similaire est apprécié

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Morbihan (56)

  • 76 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 150 en Bretagne, 1 337 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 630 € (sur 118 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 96 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Crit, Morbihan Emplois.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires en 3x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuPontivy 56300
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Le salaire démarre à 2400 euros brut, débutant »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 300 € et 2 690 € ; 118 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une sensibilité aux référentiels qualité (IFS, BRC, ISO 14001/50001) et à la sécurité alimentaire est un plus »
  • « Une expérience réussie sur un poste similaire est apprécié »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime d'intéressement · Prime panier · Prime Habillage

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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