Offres d'emploi › Bretagne › Pontivy
Un-e cuisinier-ère (H/F)
CONSEIL REGIONAL recrute : Un-e cuisinier-ère (H/F) à Pontivy (56), CDD - 1 Mois, Mensuel de 2095.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
CONSEIL REGIONALPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Conseil Regional
- Lieu
- Pontivy 56300
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2095.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- CHARGÉ·E DE MISSION – ATLAS DE LA BIODIVERSITÉ INTERCOMMUNALE (H/F) - Montfort Communauté — Montfort-sur-Meu CDD
- ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (h/f) - Mairie de Chartres de Bretagne — Chartres-de-Bretagne CDD
- Ingénieur de recherche "Validation des observations satellitaires SWOT" (H/F) — Brest-Plouzané CDD
- Coordinateur/rice QHSE - CC Presqu'île de Crozon-Aulne Maritime — Crozon CDD
- Candidature spontanée ou saisonnière / Demande de stage ou alternance — Locminé CDD
- Charge-E De Communication Et De Mediation Numerique Du Territoire Numerique Educatif — Rennes CDD
Description du poste
La collectivité :
La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons.
Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.
Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences.
Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux cuisiniers-ères dont les principales missions sont décrites ci-dessous.
Missions du poste :
Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service de restauration, l'agent-e prépare, élabore et distribue les repas pour les élèves, le personnel de l'établissement et éventuellement des convives extérieurs.
Suivant les nécessités de service, l'agent-e peut être amené(e) à encadrer l'équipe de cuisine ou à gérer les stocks alimentaires.
L'agent-e garantit l'hygiène alimentaire et la sécurité
L'agent-e assure le nettoyage des surfaces et des locaux et la maintenance des matériels
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
- Avoir une formation CAP / BEP cuisine
Savoirs faire :
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
- Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
Savoirs être :
- Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
- Faire preuve de probité et de discrétion
Contrat dès que possible jusqu'au 30/11
La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons.
Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.
Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences.
Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux cuisiniers-ères dont les principales missions sont décrites ci-dessous.
Missions du poste :
Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service de restauration, l'agent-e prépare, élabore et distribue les repas pour les élèves, le personnel de l'établissement et éventuellement des convives extérieurs.
Suivant les nécessités de service, l'agent-e peut être amené(e) à encadrer l'équipe de cuisine ou à gérer les stocks alimentaires.
L'agent-e garantit l'hygiène alimentaire et la sécurité
L'agent-e assure le nettoyage des surfaces et des locaux et la maintenance des matériels
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
- Avoir une formation CAP / BEP cuisine
Savoirs faire :
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
- Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
Savoirs être :
- Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
- Faire preuve de probité et de discrétion
Contrat dès que possible jusqu'au 30/11
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Morbihan
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Morbihan (56)
- Collaborateur Comptable (H/F) — Pontivy · CDI · 2 920 €/mois
- BARDEUR (H/F) — Pontivy · Intérim · 2 070 €/mois
- Conducteur de Machines 2*8 H/F — Pontivy · CDI
- Conducteur / Conductrice de pelle (H/F) — Pontivy · CDI
- BOULANGER (H/F) — Pontivy · CDI
- Chauffeur SPL H/F — Pontivy · Intérim · 2 050 €/mois
- Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F) — Pontivy · CDI · 3 080 €/mois
- Conducteur / Conductrice de pelle (H/F) — Pontivy · CDI
Toutes les offres dans le Morbihan (4 553) · Toute la région Bretagne
Équipement de cuisine
- Veste de cuisine
La tenue de base en restauration.Voir sur Amazon - Chaussures de cuisine antidérapantes
Sols glissants : semelle SRC conseillée.Voir sur Amazon - Couteau de chef
L'outil du quotidien en cuisine.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2095.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pontivy 56300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat dès que possible jusqu'au 30/11 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPETENCES REQUISES »
- « Avoir une formation CAP / BEP cuisine »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Offres similaires en Bretagne
CHARGÉ·E DE MISSION – ATLAS DE LA BIODIVERSITÉ INTERCOMMUNALE (H/F) - Montfort Communauté
Fonction publique Territoriale
ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (h/f) - Mairie de Chartres de Bretagne
Fonction publique Territoriale
Coordinateur/rice QHSE - CC Presqu'île de Crozon-Aulne Maritime
Choisir le Service Public
Candidature spontanée ou saisonnière / Demande de stage ou alternance
Centre Morbihan Communauté
Charge-E De Communication Et De Mediation Numerique Du Territoire Numerique Educatif
Ministère de l'Éducation nationale
Toutes les offres d'emploi à Pontivy (156 offres, salaires et secteurs qui recrutent)