Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
Crit recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Ploemel (56), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - à voir avec l'entreprise. Offre publiée le 6 novembre 2026.
CritPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Ploemel 56400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - à voir avec l'entreprise
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Description du poste :
Intégré(e) à une équipe composée de deux techniciens, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production ainsi que des infrastructures du site.
Maintenance des équipements et installations
Monter les lignes de fabrication et vérifier leur bon fonctionnement.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires.
Faire intervenir et suivre les prestataires externes lorsque nécessaire.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et les réglages associés.
Contrôler les détecteurs de particules métalliques.
Gestion technique et organisation
Assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
Maintenir le local technique propre, organisé et sécurisé.
Participer à la gestion de l'outillage et du stock de pièces détachées.
Contrôles et suivi des installations
Assurer le suivi des opérations de sanitation.
Réaliser les contrôles et étalonnages des instruments de mesure.
Effectuer les relevés mensuels des consommations d'eau et d'énergie.
Amélioration continue
Participer à l'optimisation des équipements et des méthodes de maintenance.
Formaliser les procédures afin de développer la maintenance de premier niveau et pérenniser les bonnes pratiques.
CDI - Temps plein
39 heures hebdomadaires avec 22 RTT par an
Horaires du lundi au vendredi en journée (plage horaire entre 8h00 et 17h15)
Astreintes à prévoir
Description du profil :
Titulaire d'un BTS Électrotechnique, Maintenance des Systèmes ou formation équivalente.
Première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Compétences en électricité et électromécanique.
Habilitation électrique basse tension obligatoire.
L'habilitation haute tension constitue un atout.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements industriels.
Intégré(e) à une équipe composée de deux techniciens, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production ainsi que des infrastructures du site.
Maintenance des équipements et installations
Monter les lignes de fabrication et vérifier leur bon fonctionnement.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires.
Faire intervenir et suivre les prestataires externes lorsque nécessaire.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et les réglages associés.
Contrôler les détecteurs de particules métalliques.
Gestion technique et organisation
Assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
Maintenir le local technique propre, organisé et sécurisé.
Participer à la gestion de l'outillage et du stock de pièces détachées.
Contrôles et suivi des installations
Assurer le suivi des opérations de sanitation.
Réaliser les contrôles et étalonnages des instruments de mesure.
Effectuer les relevés mensuels des consommations d'eau et d'énergie.
Amélioration continue
Participer à l'optimisation des équipements et des méthodes de maintenance.
Formaliser les procédures afin de développer la maintenance de premier niveau et pérenniser les bonnes pratiques.
CDI - Temps plein
39 heures hebdomadaires avec 22 RTT par an
Horaires du lundi au vendredi en journée (plage horaire entre 8h00 et 17h15)
Astreintes à prévoir
Description du profil :
Titulaire d'un BTS Électrotechnique, Maintenance des Systèmes ou formation équivalente.
Première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Compétences en électricité et électromécanique.
Habilitation électrique basse tension obligatoire.
L'habilitation haute tension constitue un atout.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements industriels.
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Morbihan (56)
- 69 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 137 en Bretagne, 1 180 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 630 € (sur 106 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 94 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Morbihan Emplois, Crit.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - à voir avec l'entreprise Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires du lundi au vendredi en journée (plage horaire entre 8h00 et 17h15) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ploemel 56400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 290 € et 2 630 € ; 119 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BTS Électrotechnique, Maintenance des Systèmes ou formation équivalente. »
- « Habilitation électrique basse tension obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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