Offres d'emploi › Occitanie › Montech
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Montech 82700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - salaire sur 13 mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance pour rejoindre l'équipe maintenance de notre client situé à Montech - 82700. En tant que***de maintenance, vos missions seront les suivantes Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations et des équipements industriels. A ce titre, vos missions seront les suivantes Assurer le bon fonctionnement et la maintenance mécanique des unités Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, définir et préparer les actions correctives Garantir les contrôles préventifs systématiques et suggérer toute mesure de prévention Proposer des modifications et/ou améliorations permettant d'apporter performances, fiabilité, gain environnemental Participer aux travaux neufs Assurer la continuité de service en cas de nécessité Assurer les astreintes à raison d'une tous les 2 mois environ Appliquer les procédures ISO 14001 dans votre domaine.
CDI basé près de Montauban (Tarn et Garonne). 35h hebdomadaire. Horaires de nuit de 20h à 3h du matin pour 90% du temps.
Salaire sur 13 mois + intéressement, participation, primes + CE.
Description du profil :
Profil recherché:
Titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 Electromécanique ou Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience de 3 ans dans un poste équivalent et de fortes compétences en mécanique.
Homme/femme de terrain faisant preuve d'initiatives et d'esprit d'équipe Respect des consignes Dynamisme, organisation rigoureuse de vos activités Adaptabilité à des situations variées et à un nouvel environnement industriel.
Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez contribuer à des projets environnementaux d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Tarn-et-Garonne (82)
- 9 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Tarn-et-Garonne), 45 en Occitanie, 732 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 710 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 22 % Intérim, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Crit, Solead Rh, Synergie.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - salaire sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …Assurer la continuité de service en cas de nécessité Assurer les astreintes à raison d'une tous les 2 mois environ Appliquer les procédures ISO 14001 dans vot… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montech 82700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …ou Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience de 3 ans dans un poste équivalent et de fortes compétences en… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Occitanie (médiane 2 600 €, la moitié entre 2 290 € et 2 710 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 Electromécanique ou Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience de 3 ans dans un poste équivalent et de fortes compétences en mécanique. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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