Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes
Technicien de maintenance industrielle H/F
Lynx RhPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Lynx Rh
- Lieu
- Nîmes 30000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous voulez monter en compétence sur des installations complexes, dans des sites où la sécurité et la rigueur sont reconnues ? Lynx RH Nîmes, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, recrute un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI pour un site de process du Gard rhodanien (chimie, nucléaire ou pharmacie). Vous rejoignez une équipe maintenance structurée, avec des arrêts techniques planifiés et une évolution possible vers technicien expert ou chef d'équipe. Salaire 32 000 à 40 000 € brut annuel selon expérience, primes de poste et d'astreinte en plus, 13e mois, intéressement selon site, mutuelle.
Vos missions
Maintenance électromécanique des installations de process : rondes, préventif planifié, interventions curatives. Consignations et remise en service. Participation aux arrêts techniques. Mise à jour des dossiers techniques et de la GMAO. Respect strict des procédures de sécurité du site.
Pré-requis
BTS maintenance des systèmes, électrotechnique ou CRSA. 3 ans d'expérience sur site de process. Habilitations électriques. Connaissance des automates Siemens ou Schneider appréciée.
Profil recherché
Rigoureux sur les procédures, curieux techniquement, vous cherchez un site exigeant où progresser sur la durée. Process : un échange téléphonique de 10 minutes avec votre consultant Lynx RH Nîmes, un entretien à l'agence (Forum Ville Active) ou en visio, puis la rencontre avec l'entreprise sous 72 h. Nous vous donnons un retour après chaque étape.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 32000 € - 40000 € par an
Vos missions
Maintenance électromécanique des installations de process : rondes, préventif planifié, interventions curatives. Consignations et remise en service. Participation aux arrêts techniques. Mise à jour des dossiers techniques et de la GMAO. Respect strict des procédures de sécurité du site.
Pré-requis
BTS maintenance des systèmes, électrotechnique ou CRSA. 3 ans d'expérience sur site de process. Habilitations électriques. Connaissance des automates Siemens ou Schneider appréciée.
Profil recherché
Rigoureux sur les procédures, curieux techniquement, vous cherchez un site exigeant où progresser sur la durée. Process : un échange téléphonique de 10 minutes avec votre consultant Lynx RH Nîmes, un entretien à l'agence (Forum Ville Active) ou en visio, puis la rencontre avec l'entreprise sous 72 h. Nous vous donnons un retour après chaque étape.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 32000 € - 40000 € par an
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire 32 000 à 40 000 € brut annuel selon expérience, primes de poste et d'astreinte en plus, 13e mois, intéressement selon site, mutuelle. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Salaire 32 000 à 40 000 € brut annuel selon expérience, primes de poste et d'astreinte en plus, 13e mois, intéressement selon site, mutuelle. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nîmes 30000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 3 ans d'expérience sur site de process. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des automates Siemens ou Schneider appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
primes de poste · 13e mois · intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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