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Offres d'emploi › Occitanie › Montech

Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimen (H/F)

CRIT INTERIMPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Montech 82700
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires à Montech (82) : un(e) Technicien d'Exploitation (H/F) pour une mission d'intérim d'1 mois renouvelable.

Description du poste :

Au sein d'un centre de tri industriel et rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le/la technicien(ne) d'exploitation intervient sur le process afin d'assurer la continuité, la sécurité et la performance de la ligne.
Travail en horaire alternés !

Missions principales :

- Réaliser des rondes de contrôle sur l'ensemble du process pour vérifier l'état des équipements, détecter les dysfonctionnements éventuels et y remédier dans le cadre des interventions de premier niveau.
- Retirer les objets indésirables pouvant perturber le flux de tri.
- Effectuer les opérations de débourrage sur les équipements.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au conducteur de ligne et au Responsable d'Exploitation.
- Procéder à la vidange des bacs situés en cabine de tri.
- Participer au nettoyage des différentes zones selon les procédures en vigueur.
- Renforcer ponctuellement l'équipe d'agents de tri si nécessaire.
- Respecter l'ensemble des règles de sécurité, qualité et environnement.
Profil recherché :

- Formation de type Bac Pro industriel ou équivalent.
- Première expérience en milieu industriel, idéalement en conduite d'installation.
- Travail en hauteur.
- Habilitations électriques : BO, HO, BR, BC.
- Les CACES R389 et R486 (cat. A et B) constituent un atout.

Compétences et aptitudes

- Rigueur, organisation, sens des priorités et autonomie.
- Capacité à transmettre les informations et à travailler en coordination avec différents interlocuteurs.
- Compétences mécaniques et électriques en environnement industriel.
- Contribution naturelle à l'amélioration continue du process.
- Respect strict des normes sécurité / qualité / environnement (ISO 14001).
- Réactivité face aux situations planifiées ou imprévues.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Teams).
- Une expérience dans les secteurs de production d'électricité, de gaz ou de traitement d'eau serait un plus.

Conditions et environnement de travail

Poste en environnement industriel exigeant, nécessitant vigilance et respect des consignes.
Participation active au bon fonctionnement du centre de tri et à la fluidité du process.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois — « CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires à Montech (82) : un(e) Technicien d'Exploitation (H/F) pour une mission d'intérim d'1… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMontech 82700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation de type Bac Pro industriel ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en milieu industriel, idéalement en conduite d'installation. »
  • « Une expérience dans les secteurs de production d'électricité, de gaz ou de traitement d'eau serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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