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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Randstad recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Mazères (09), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Mazères 09270
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au superviseur Maintenance et Infrastructures, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels en réalisant les missions suivantes Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements de production selon le planning établi et les procédures en vigueur.

Réaliser les opérations de maintenance préventive de niveaux 1, 2 et 3 (TPM Détecter l'origine des pannes, sur site ou à distance, et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.

Effectuer les interventions de maintenance en autonomie à l'aide des instructions techniques ou avec l'appui du superviseur Maintenance lors d'opérations complexes.

Assurer la traçabilité de l'ensemble des interventions dans le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO Participer aux opérations de levage et de manutention dans le respect des habilitations et des règles de sécurité.

Réaliser des relevés, mesures et contrôles techniques sur les installations et équipements.

Concevoir ou fabriquer les outillages nécessaires à certaines interventions.

Apporter votre expertise et votre assistance aux Techniciens Maintenance lors des opérations majeures ou des arrêts techniques.

Superviser et contrôler les travaux réalisés par les fournisseurs, prestataires et sous-traitants.

Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la performance des équipements industriels.

Description du profil :

Formation Bac Pro, BTS ou équivalent en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatisme.

Expérience significative dans un environnement industriel.

Solides compétences en diagnostic de pannes mécaniques, électriques, ou hydrauliques.

Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel GMAO.

Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'analyse.

Respect des consignes de sécurité et goût du travail en équipe.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Ariège (09)

  • 9 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Ariège), 77 en Occitanie, 1 180 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 710 € (sur 47 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 22 % Alternance, 11 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Kwbois, Job & Vous, Proman.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMazères 09270
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Occitanie (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 290 € et 2 710 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac Pro, BTS ou équivalent en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatisme. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel GMAO. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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