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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Randstad recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Lamballe-Armor (22), Intérim - 70 Jour(s), Mensuel de 1900.71 Euros. Offre publiée le 31 octobre 2026.

RandstadPubliée le 31 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Lamballe-Armor 22400
Contrat
Intérim - 70 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1900.71 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à relever les défis techniques du poste de Technicien de maintenance (F/H Vous garantissez la fiabilité des installations en intervenant sur l'ensemble des besoins de maintenance du site - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur différents équipements - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions efficaces - Assurer une semaine d'astreinte par mois, en horaires de journée, jusqu'à fin 2027

Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: 70/jours Salaire: 12.93 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle Indemnité kilométrique Primes et intéressements

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous êtes technicienne ou technicien de maintenance, réactif-ve et polyvalent-e, prêt-e à garantir la fiabilité des équipements jusqu'à fin 2027 Vous justifiez d'une première expérience en maintenance préventive, corrective et curative sur différents équipements Vous détenez un Bac professionnel Maintenance des systèmes, un BTS Maintenance des systèmes ou une certification équivalente Vous diagnostiquez efficacement les pannes et intervenez avec rigueur pour limiter les arrêts de production Vous êtes disponible pour des horaires de journée et une semaine d'astreinte mensuelle, avec autonomie et sens du service

Processus de recrutement

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Côtes-d'Armor (22)

  • 20 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 150 en Bretagne, 1 337 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 630 € (sur 118 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Crit, Le Mercato de l'Emploi, Manpower.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.71 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 70 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Assurer une semaine d'astreinte par mois, en horaires de journée, jusqu'à fin 2027 »
Source : texte de l'annonce
LieuLamballe-Armor 22400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 300 € et 2 690 € ; 118 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …corrective et curative sur différents équipements Vous détenez un Bac professionnel Maintenance des systèmes, un BTS Maintenance des systèmes ou une certification équivalente Vous diagnostiquez efficacement les pannes et intervenez… »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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