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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Chartres 28000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une opportunité enthousiasmante dans le domaine de la maintenance, où votre expertise contribuera à garantir le bon fonctionnement des équipements techniques de notre client.
- Effectuer des inspections régulières et diagnostiquer les pannes pour assurer une intervention rapide et efficace.
- Participer activement aux opérations de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements.
- Collaborer avec les équipes internes afin de planifier et organiser des interventions techniques adaptées aux besoins.
- Mettre en œuvre des solutions correctives et améliorer les performances des systèmes existants.
- Assurer la communication et la documentation précises des interventions effectuées pour un suivi optimal.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé et fiable.

Description du profil :

Formation et expérience

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance talentueux(se) et engagé(e), prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique où votre expertise avancée fera toute la différence. Votre expérience d'un à deux ans dans ce domaine, conjuguée à une gestion du temps exceptionnelle, sera la clé de votre réussite dans ce rôle stimulant.
- Maîtrise avancée des techniques de maintenance préventive et corrective
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
- Expérience confirmée d'un à deux ans en maintenance industrielle
- Aptitude à travailler efficacement dans des environnements dynamiques et parfois sous pression
- Excellentes compétences en gestion du temps pour prioriser les tâches
- Sens de l'initiative et du travail en équipe, avec un esprit de collaboration affirmé

Ce que nous offrons :

Nous vous proposons un CDI avec un démarrage dès que possible, au sein d'une entreprise dynamique située à Ville. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, et bénéficierez d'une rémunération de 12.31€ par heure. Cette opportunité vous permettra de vous investir pleinement dans un environnement professionnel épanouissant et stimulant. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante !

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuChartres 28000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous vous proposons un CDI avec un démarrage dès que possible, au sein d'une entreprise dynamique située à Ville. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Centre-Val de Loire (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 200 € et 2 710 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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