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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres

Technicien service après vente chariots élévateurs H/F/X

ACASS MARSEILLEPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Acass Marseille
Lieu
Chartres 28000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13mois/véhicule/paniers
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de service après vente itinérant sur chariots élévateurs H/F. Le poste est une mission d'intérim de 3 semaines. Rattaché à l'agence d'Ile de France, vous interviendrez en itinérance auprès des clients situé chez Chartres et Poupry (28).

Vos missions sont les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et curative des chariots élévateurs et matériels de manutention

- Diagnostiquer les pannes électromécaniques et électroniques

- Réaliser les opérations de dépannage

- Procéder au remplacement et au réglage des pièces défectueuses

- Rédiger les rapports d'interventio

- CAP / BTS en mécanique, électrotechnique, hydraulique ou électronique embarquée

- Capacité à réaliser un diagnostic de panne autonome

- Sens du service client et excellent relationnel

- Permis B indispensable

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13mois/véhicule/paniers
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « Le poste est une mission d'intérim de 3 semaines. »
Source : champ « contrat » et texte
LieuChartres 28000 — « ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de service après vente itinérant sur chariots élévateurs H/F. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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